医疗保健领域的报销和护理方式不断推陈出新，医疗保健企业在这种形势下蓬勃发展变得更加具有挑战性。大多数组织通过收购和与战略伙伴结盟，在这种不断变化的环境中渡过难关。这些企业必须在快速完成交易的同时，证明遵守复杂的医疗保健法规，其中包括《斯塔克法》和《反回扣法》。此外，确保公平合规的医疗保健薪酬估值对于吸引和留住顶尖人才至关重要。

在此过程中，企业应谨慎地依靠独立估值专业人员进行复杂、可支持和高效的估值以符合这些要求。

对于医疗保健企业来说，与对医疗保健行业和监管环境有深入了解的经验丰富的估值专业人士合作是明智之举。Stout 提出独立、详细和经过彻底研究的公允市场价值和商业合理性意见，并且能经得起监管审查。由于我们的医疗保健团队兼具深度和广度，所以我们能够快速响应客户的需求和项目，并能解决涉及商业企业、服务安排以及有形资产和无形资产的问题。

我们的服务

• 针对以下各项的公允市场价值和商业合理性意见：
  
  • 商业企业
  • 无形资产
  • 医疗保健薪酬包括：
    
    • 值班安排
    • 远程医疗安排
    • 雇佣安排
    • 服务线管理
    • 与医疗保健专业人士和关键意见领袖的咨询安排
  • 医疗主任职位
  • 管理协议
  • 房地产和医疗器材

• 公允和偿付能力意见
• 收购及剥离相关交易咨询服务
• 对州检察长和医院采购方之间的同意协议进行独立监督

服务对象

• 卫生系统和社区医院
• 外科/专科医院
• 医师团体
• 辅助性服务提供商（例如，诊断成像、ASC、透析中心、物理治疗诊所、睡眠实验室等）
• 家庭保健/临终关怀
• 牙科团体
• 长期急症照护医院
• 护理院
• 老年住房
• 医疗保健房地产信托基金
• 医疗器械公司
• 制药公司
• 生物科技公司