Stout 亲密团体

在 Stout，我们强调我们的价值观，优先考虑联系、包容，并培养一种让每个同事都有归属感的文化。我们的亲和团体为建立关系、促进共同目标创造机会，并向所有人开放。

Stout 妇女联盟
Stout 妇女联盟（SWA）最初成立于 2011 年，其目标是团结 Stout 的优秀专业人士网络并为其赋能。它于 2022 年重新启动，旨在创造一个包容性的环境，以团结和增强公司才华横溢的同事的能力，利用商业和慈善机会，提供相关的专业发展，并提供内部和外部网络计划，以帮助同事在工作场所取得成功并增强他们在公司的整体体验。

Stout Pride
Stout Pride 成立于 2023 年，旨在为 LGBTQ+ 同事和盟友创造一个开放、安全的空间，以建立联系和友谊。它旨在支持个人和职业发展，提供通过慈善活动回馈社会的机会，并通过强调和解决 LGBTQ+ 社区面临的独特问题来促进公司内部的包容性和接受度。

有色人种亲和小组
Stout’ 的有色人种 (POC) 亲和小组成立于 2023 年，使命是在 Stout 致力于建立一个包容性组织的基础上，促进和确保同事的长期成功。它旨在为我们的专业人员提供实现其目标的工具和资源。