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社区

赋权员工参与

我们鼓励员工参与、促进和支持这些举措,因为这也是在为我们所工作和生活的社区进行未来的投资。

我们通过以下项目支持员工参与。

志愿者时间计划

Stout 每年为员工提供八小时的带薪休假时间,让他们自行选择合格的慈善机构参与社区服务项目。

雇员慈善捐款匹配计划

Stout 将员工捐款(每年最高 100 美元)进行匹配,捐赠给慈善组织。

社区赞助

我们的目标是每个办事处每年至少支持三场活动,与当地的慈善机构和组织通力合作。

非营利组织参与

Stout 提供金融支持,帮助员工通过战略性董事会职位提供专业志愿服务。Stout 将为每位员工提供最高 2,500 美元的资金,以支持他们参与非营利组织。

志愿者资助计划

作为对志愿参与这些组织的员工的认可,Stout 将向符合条件的非营利组织提供捐款。我们的目标是在员工中推广志愿服务,资助在我们员工生活和工作的社区提供重要服务的非营利组织。Stout 每年提供高达 25,000 美元的志愿者补助金。