30 多年来,我们的专业人员始终践行 Stout 的核心价值观:积极向上和团队合作、勇担责任、坚定不移、开拓进取、重视关系、善快速响应和善于沟通。

 

我们的核心价值观

我们竭尽所能,以确保卓越来自我们公司内部。我们的员工成就了我们伟大的公司,而我们为客户提供的卓越服务与我们为员工提供的服务直接相关。而 Stout 也培养了一种让员工在个人和职业层面上不断发展的文化。

积极向上和团队合作

勇担责任

坚定不移

开拓进取

重视关系

快速响应和善于沟通

我们的核心价值观图

  • 微笑面对世界,专注把握机会
  • 以团队为先
  • 言行一致(言出必行)
  • 严于律己,平等对待同事
  • 在工作和生活上均一丝不苟
  • 始终以同事和公司的成功为中心
  • 厉行节约,爱护公款
  • 灵活务实,摒弃官僚主义
  • 支持有利我们未来的变革,不制造障碍
  • 努力为客户和团队提供更好、更快、更高效的服务
  • 主动关心他人
  • 善于庆祝、学习和发扬他人的成绩
  • 与人为善
  • 从容宽厚,礼貌谦逊
  • 善于开拓业务/代表品牌形象(不分角色)
  • 善于指导和接受指导
  • 少空谈,多行动
  • 即时响应(或让人知道何时会得到响应)
  • 主动告知最新信息
  • 善于提问,了解需求
  • 始终设定可以达到(并有望超越)的预期

我们的故事

在公司悠久的历史中,我们始终履行公司的价值观,这帮助我们成长为现在的规模。

 

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底特律  

1991

Craige Stout 在底特律创立本公司,为客户提供估值服务。从客厅里的两人团队开始,底特律办事处已经发展成为我们在员工人数和收入方面数一数二的办事处。

 

投资银行业务

1997

我们建立投资银行业务小组,为企业所有者、私募股权投资组合公司以及企业部门提供并购和私人资金募集等服务的咨询。

 

 纠纷咨询

1998

我们的纠纷、合规和调查小组正式营业,提供包括专家证词、诉讼咨询、调查、合规和特殊任务在内的多项服务。

 

克利夫兰

2000

我们在克利夫兰市中心设立办事处,扩大公司的实体业务。

 

芝加哥

2001

我们的芝加哥办事处开业。这里已经成为公司员工人数最多而且收入最高的办事处。

 

泰森角

2004

我们在弗吉尼亚州开设泰森角办事处,为华盛顿特区的大都会地区提供服务

 

纽约

2007

随着纽约办事处的开业,我们进一步拓展了在东海岸的业务。同年,我们将公司总部迁至芝加哥。

 

洛杉矶

2011

随着位于洛杉矶的新办事处落成,我们将业务扩展至西海岸。

 

德克萨斯

2012

随着我们收购估值和投资银行业务公司 Howard Frazier Barker Elliott (HFBE),完成第一次重大收购,我们的业务继续保持增长。通过此次交易,我们在达拉斯和休斯敦设立了办事处,为德克萨斯州奠定了坚实的基础。我们还在亚特兰大和华盛顿特区分别开设了办事处,巩固我们东海岸的业务。

 

巴尔的摩

2014

随着我们纠纷、合规和调查业务的增长,我们开设了巴尔的摩办事处(这是我们在大西洋中部地区的第三家办事处),并且扩大了我们在华盛顿特区的办事处。我们还开设了丹佛办事处,以便更好地为山地各州的客户提供服务。

 

二十五周年

2016

又是一个不平凡的年度,我们庆祝了建司二十五周年。我们完成了对 Natoma Partners 的收购,强化了我们的纠纷、合规和调查服务。我们还在费城、密歇根州的大急流城以及加利福尼亚州的尔湾开设了办事处。

 

Stout

2017

结合我们核心服务中的现有品牌资产和专业知识,我们推出全新品牌——Stout。我们还收购了 FMV Opinions,进一步扩展了我们的估值咨询小组。此外,我们在瑞士洛桑新开设办事处,提高我们的全球影响力。

 

Stout 上海办事处

2018

我们在上海、新加坡和香港设立新办事处,将全球业务拓展到亚洲,这帮助我们拓宽了在这些地区的交易覆盖。

 

Stout 柏林办事处

2019

我们在柏林和米兰设立了新的办事处,拓展了欧洲的业务范围和交易覆盖面。此外,通过在旧金山设立办事处,我们拓展了西海岸的业务范围。此外,我们还推出了多个新的业务领域。

 

Stout 伦敦办事处

2020

我们在伦敦建立新的办事处,扩大在北欧和西欧市场的交易覆盖面。 

 

节庆气球

2021

Stout 欢度建司 30 周年。