Kultur und Geschichte des Unternehmens Außergewöhnliche Werte, außergewöhnlicher Service
Kultur und Geschichte des Unternehmens Außergewöhnliche Werte, außergewöhnlicher Service
Seit über 30 Jahren verkörpern unsere Experten die Hauptwerte von Stout: Positive und teamorientierte Einstellung, eigenverantwortlich, engagiert, beziehungsorientiert, stets ansprechbar und äußerst kommunikationsfähig.

Unsere Grundwerte
Wir haben große Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen für Spitzenleistungen steht. Letztlich machen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu dem großartigen Unternehmen, das wir sind. Der herausragende Service, den wir unseren Kunden bieten, steht in direktem Zusammenhang mit der Unterstützung, die wir unseren eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entgegenbringen. Daher fördert Stout eine Kultur, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hilft, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Positiv und teamorientiert |
Verantwortlich |
Engagiert |
Unternehmerisch |
Beziehungsorientiert |
Extrem reaktionsschnell und kommunikationsstark |
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Unsere Geschichte
Die Bindung an unsere Werte spiegelt sich in der reichen Geschichte des Unternehmens wider und hat uns geholfen zu werden, was wir heute sind.
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1991Craige Stout gründet das Unternehmen in Detroit und bietet Kunden Bewertungsleistungen an. Aus einem Zwei-Mann-Team in einem Wohnzimmer in Detroit wird eines unserer größten Büros, sowohl was die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbelangt, als auch im Hinblick auf die Höhe des Umsatzes. |
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1997Wir gründen unsere Investment-Banking-Gruppe, die Beratung bei Fusionen und Übernahmen, private Kapitalbeschaffung und andere Leistungen für Unternehmer, Private-Equity-Portfoliounternehmen und Unternehmensbereiche bietet. |
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1998Der Bereich Disputes, Compliance, & Investigations mit einer Vielzahl von Leistungen, darunter Sachverständigengutachten, Beratung in Rechtsstreitigkeiten, Ermittlungen, Compliance- und Sonderaufgaben, wird eröffnet. |
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2000Wir erweitern unsere Präsenz mit einem Büro in der Innenstadt von Cleveland. |
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2001Unser Büro in Chicago wird eröffnet. Die Niederlassung ist heute der größte Standort des Unternehmens, sowohl in Bezug auf die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch auf die Höhe des Umsatzes. |
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2004Wir eröffnen unsere Niederlassung in Tysons Corner in Virginia, die für den Großraum Washington, D.C. zuständig ist. |
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2007Wir erweitern unsere Präsenz an der Ostküste mit der Eröffnung unseres Büros in New York. Im gleichen Jahr verlegen wir unsere Konzernzentrale nach Chicago. |
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2011Mit dem neuen Standort Los Angeles etablieren wir uns auch an der Westküste. |
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2012Unser Wachstum schreitet mit dem Abschluss unserer ersten großen Akquisition, dem Kauf des Bewertungs- und Investment-Banking-Unternehmens Howard Frazier Barker Elliott (HFBE), weiter voran. Diese Transaktion führt zur Gründung von Niederlassungen in Dallas und Houston und verschafft uns eine solide Basis in Texas. Außerdem eröffnen wir Büros in Atlanta und Washington, D.C. und stärken damit weiter unsere Basis an der Ostküste. |
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2014Angesichts des Wachstums des Bereichs Disputes, Compliance, & Investigations eröffnen wir unser Büro in Baltimore – den dritten Standort im mittelatlantischen Raum – und erweitern unsere Niederlassung in Washington, D.C. Um unsere Kunden in den Bergstaaten besser zu betreuen, eröffnen wir ein Büro in Denver. |
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2016In einem weiteren Jahr mit wichtigen Weichenstellungen feiern wir unser 25-jähriges Bestehen. Wir schließen die Übernahme von Natoma Partners ab und erweitern dadurch unser Leistungsangebot im Bereich Disputes, Compliance, & Investigations. Zudem eröffnen wir Büros in Philadelphia, Grand Rapids, Michigan, und Irvine, Kalifornien. |
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2017Wir führen unsere neue Marke „Stout” ein und nutzen dabei den vorhandenen Markenwert und die Erfahrung aus unseren Kerndienstleistungen. Wir erwerben FMV Opinions und vergrößern damit noch einmal unseren Geschäftsbereich Bewertungsberatung. Darüber hinaus stärken wir unsere globale Präsenz und eröffnen eine neue Niederlassung in Lausanne, Schweiz. |
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2018Unsere globale Präsenz erstreckt sich mit der Eröffnung neuer Niederlassungen in Shanghai, Singapur und Hongkong auch auf Asien, wodurch wir unsere Transaktionen in diesen Regionen ausweiten. |
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2019Mit den neuen Niederlassungen in Berlin und Mailand verstärken wir unsere Präsenz in Europa und weiten unsere Transaktionen in der Region aus. Wir expandieren auch an der Westküste der USA und eröffnen ein neues Büro in San Francisco. Außerdem nehmen wir mehrere neue Tätigkeitsbereiche auf. |
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2020Wir gründen eine neue Niederlassung in London und stärken damit unsere Transaktionen in den skandinavischen und westeuropäischen Märkten. |
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2021Stout feiert sein 30-jähriges Bestehen. Wir gehen eine Partnerschaft mit Audax Private Equity ein, übernehmen Secura Risk Management, starten unseren Geschäftsbereich IT Due Diligence und eröffnen ein Büro in Miami. |
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