Positiv und teamorientiert

Verantwortlich

Engagiert

Unternehmerisch

Beziehungsorientiert

Extrem reaktionsschnell und kommunikationsstark

• Lächeln Sie und konzentrieren Sie sich auf Chancen
• Stellen Sie das Team über sich selbst

• Tun Sie, was Sie versprechen (wenn Sie etwas versprechen)
• Messen Sie Ihre Kollegen mit demselben Maßstab

• Seien Sie beruflich und persönlich beharrlich
• Setzen Sie sich unermüdlich für den Erfolg Ihrer Kollegen und des Unternehmens ein

• Gehen Sie mit den Geldern des Unternehmens wie mit Ihrem eigenen Geld um
• Seien Sie flexibel, vermeiden Sie Bürokratie
• Fördern Sie Veränderungen, die uns voranbringen; schaffen Sie keine Hindernisse
• Suchen Sie nach besseren, schnelleren und effizienteren Möglichkeiten, Kunden und Ihr Team zu unterstützen

• Zeigen Sie aktives Interesse an anderen
• Feiern Sie die Vielfalt der Menschen, lernen Sie daraus und profitieren Sie davon
• Seien Sie freundlich
• Zeigen Sie sich zuvorkommend und demütig
• Seien Sie ein vollendeter Geschäftsentwickler/Markenbotschafter (unabhängig von Ihrer Rolle)
• Seien Sie ein guter Mentor oder Mentee

• Demonstrieren Sie Handlungsbereitschaft
• Antworten Sie UNVERZÜGLICH (oder teilen Sie mit, wann mit einer Antwort zu rechnen ist)
• Informieren Sie über den aktuellen Stand, bevor Sie danach gefragt werden
• Stellen Sie wohlüberlegte Fragen, um die Bedürfnisse zu verstehen
• Setzen Sie nur Erwartungen, die Sie erfüllen (und hoffentlich übertreffen) können

1997

Wir gründen unsere Investment-Banking-Gruppe, die Beratung bei Fusionen und Übernahmen, private Kapitalbeschaffung und andere Leistungen für Unternehmer, Private-Equity-Portfoliounternehmen und Unternehmensbereiche bietet.

1998

Der Bereich Disputes, Compliance, & Investigations mit einer Vielzahl von Leistungen, darunter Sachverständigengutachten, Beratung in Rechtsstreitigkeiten, Ermittlungen, Compliance- und Sonderaufgaben, wird eröffnet.

2000

Wir erweitern unsere Präsenz mit einem Büro in der Innenstadt von Cleveland.

2001

Unser Büro in Chicago wird eröffnet. Die Niederlassung ist heute der größte Standort des Unternehmens, sowohl in Bezug auf die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch auf die Höhe des Umsatzes.

2004

Wir eröffnen unsere Niederlassung in Tysons Corner in Virginia, die für den Großraum Washington, D.C. zuständig ist.

2007

Wir erweitern unsere Präsenz an der Ostküste mit der Eröffnung unseres Büros in New York. Im gleichen Jahr verlegen wir unsere Konzernzentrale nach Chicago.

2011

Mit dem neuen Standort Los Angeles etablieren wir uns auch an der Westküste.

2012

Unser Wachstum schreitet mit dem Abschluss unserer ersten großen Akquisition, dem Kauf des Bewertungs- und Investment-Banking-Unternehmens Howard Frazier Barker Elliott (HFBE), weiter voran. Diese Transaktion führt zur Gründung von Niederlassungen in Dallas und Houston und verschafft uns eine solide Basis in Texas. Außerdem eröffnen wir Büros in Atlanta und Washington, D.C. und stärken damit weiter unsere Basis an der Ostküste.

2014

Angesichts des Wachstums des Bereichs Disputes, Compliance, & Investigations eröffnen wir unser Büro in Baltimore – den dritten Standort im mittelatlantischen Raum – und erweitern unsere Niederlassung in Washington, D.C. Um unsere Kunden in den Bergstaaten besser zu betreuen, eröffnen wir ein Büro in Denver.

2016

In einem weiteren Jahr mit wichtigen Weichenstellungen feiern wir unser 25-jähriges Bestehen. Wir schließen die Übernahme von Natoma Partners ab und erweitern dadurch unser Leistungsangebot im Bereich Disputes, Compliance, & Investigations. Zudem eröffnen wir Büros in Philadelphia, Grand Rapids, Michigan, und Irvine, Kalifornien.

2017

Wir führen unsere neue Marke „Stout” ein und nutzen dabei den vorhandenen Markenwert und die Erfahrung aus unseren Kerndienstleistungen. Wir erwerben FMV Opinions und vergrößern damit noch einmal unseren Geschäftsbereich Bewertungsberatung. Darüber hinaus stärken wir unsere globale Präsenz und eröffnen eine neue Niederlassung in Lausanne, Schweiz.

2018

Unsere globale Präsenz erstreckt sich mit der Eröffnung neuer Niederlassungen in Shanghai, Singapur und Hongkong auch auf Asien, wodurch wir unsere Transaktionen in diesen Regionen ausweiten.

2019

Mit den neuen Niederlassungen in Berlin und Mailand verstärken wir unsere Präsenz in Europa und weiten unsere Transaktionen in der Region aus. Wir expandieren auch an der Westküste der USA und eröffnen ein neues Büro in San Francisco. Außerdem nehmen wir mehrere neue Tätigkeitsbereiche auf. 

2020

Wir gründen eine neue Niederlassung in London und stärken damit unsere Transaktionen in den skandinavischen und westeuropäischen Märkten. 

2021

Stout feiert sein 30-jähriges Bestehen. Wir gehen eine Partnerschaft mit Audax Private Equity ein, übernehmen Secura Risk Management, starten unseren Geschäftsbereich IT Due Diligence und eröffnen ein Büro in Miami.