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Culture et histoire
Valeurs d'exception, service d'exception
Culture et histoire
Valeurs d'exception, service d'exception
Nos valeurs fondamentales
Nous faisons en sorte, depuis l’origine, de dégager un niveau d’excellence hors du commun. C’est grâce à nos collaborateurs que Stout est devenu la formidable entreprise qu’elle est aujourd’hui. Le service d’exception que nous fournissons à nos clients est directement relié aux relations que nous tissons avec nos collaborateurs. Stout favorise une culture qui permet à ses collaborateurs de s’épanouir, à la fois sur les plans professionnel et personnel.
Attitude positive et orientée sur l’équipe |
Responsabilité |
Sens de l’engagement |
Entreprenariat |
Relations humaines |
Communications réactives et efficaces |
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Notre histoire
Nous tenons nos valeurs de la richesse de notre histoire, et notre engagement à leur égard nous a permis d’être ce que nous sommes.
1991
Craige Stout fonde la société à Detroit et commence à fournir des services d’évaluation. De deux personnes travaillant au début dans une salle à manger, le bureau de Detroit est devenu l’un de nos plus importants en termes de personnel et de revenu.
1997
La division Banque d’investissement est fondée, et nous offrons des conseils en fusions et acquisitions, levée de capitaux privés et autres services aux chefs d’entreprise, entreprises financées par capital-risque et divisions de grandes sociétés.
1998
La division Litiges, réclamations et enquêtes voit le jour et fournit des services de témoignage d’expert, de conseil en contentieux, d’enquête, de conformité et de missions spéciales.
2000
Nous ouvrons un bureau à Cleveland.
2001
Notre bureau de Chicago ouvre ses portes. Il est devenu l’un des plus importants de la société en termes de personnel et de revenu.
2004
Nous ouvrons notre bureau de Tysons Corner en Virginie, desservant la région métropolitaine de Washington, DC.
2007
Notre présence sur la côte Est s’agrandit avec l’ouverture de notre bureau de New York. La même année, nous déménageons notre siège social à Chicago.
2011
Nous partons à la conquête de l’Ouest et ouvrons notre bureau de Los Angeles.
2012
La société poursuit sa croissance et réalise sa première grande acquisition en achetant la société d’évaluation et de services de banque d’investissement Howard Frazier Barker Elliott (HFBE). Cette opération nous amène à ouvrir des bureaux à Dallas et à Houston, et à établir une solide présence au Texas. Par ailleurs, nous ouvrons des bureaux à Atlanta et à Washington, DC, renforçant ainsi notre base sur la côte Est.
2014
Notre activité Litiges, réclamations et enquêtes prend de l’expansion et nous ouvrons un bureau à Baltimore, le troisième dans le Mid-Atlantic. En parallèle, nous agrandissons le bureau de Washington, D.C. Nous ouvrons aussi un bureau à Denver pour être au plus près de nos clients installés dans les Rocheuses.
2016
Nous célébrons notre 25e anniversaire en cette année de grands changements. Nous mettons la dernière main à l’acquisition de Natoma Partners, renforçant nos services en matière de litiges, réclamations et enquêtes. Nous ouvrons également des bureaux à Philadelphie, Grand Rapids (Michigan) et à Irvine (Californie).
2017
Nous lançons notre nouvelle marque, Stout, pour conserver l’attrait que représentent notre nom et notre expertise des services qui constituent notre cœur de métier. Notre avons également fait l’acquisition de FMV Opinions, ce qui nous permet d’élargir notre groupe de Conseil en valorisation. Nous renforçons également notre présence mondiale en ouvrant de nouveaux bureaux à Lausanne, en Suisse.
2018
Notre présence mondiale s’étend à l’Asie, à mesure que nous établissons de nouveaux bureaux à Shanghai, Singapour et Hong Kong, ce qui contribue à élargir notre couverture de transactions dans ces régions.
2019
Nous élargissons notre présence et notre couverture de transactions en Europe, avec de nouveaux bureaux à Berlin et Milan. Nous partons également à la conquête de l’Ouest en ouvrant des bureaux à San Francisco. En outre, nous lançons notre pratique de conseil en matière de changement transformateur.
2020
Nous ouvrons un nouveau bureau à Londres, renforçant ainsi notre couverture transactionnelle sur les marchés nordiques et d’Europe occidentale. Nous lançons notre pratique de conseil en matière de comptabilité et d’information financière et élargissons notre groupe de conseil en transaction en y ajoutant des services de due diligence financière et de fiscalité.
2021
Stout fête ses 30 ans. Nous nous associons à Audax Private Equity et acquérons Secura Risk Management. Nous élargissons également notre pratique de conseil en comptabilité et en reporting avec des conseils en comptabilité technique, en préparation pour les sociétés ouvertes, en intégration financière et en contrôles internes.
2022
Nous intégrons quatre cabinets : Genova Group, Davis & Hosfield, The Claro Group et Vantage Point Advisors. Nous ouvrons également de nouveaux bureaux à Charlotte et San Diego.
2023
Nous faisons l’acquisition de Torrey Partners, ce qui nous permet d’étoffer son équipe d’experts-conseils et de testeurs.
2024
We continued to expand the depth of our services with the strategic acquisitions of Healthcare Appraisers, Inc., DebtX Analytics, AlphaPipe Data Portal, and Financial Research Associates.
