Carrières
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Pourquoi choisir Stout ?
Nous sommes toujours à la recherche de professionnels intelligents, talentueux et ambitieux, qu’il s’agisse d’analystes débutants cherchant à démarrer leur carrière ou de professionnels expérimentés souhaitant mettre leurs talents au service d’une entreprise passionnante et en pleine croissance.
Vous trouverez des défis à relever dans de nombreuses entreprises - ils sont inhérents au type de travail, aux secteurs d’activité et aux clients. Chez Stout, vous aurez accès aux outils indispensables pour relever tous les défis avec brio. Lorsqu’il s’agit de performances exceptionnelles, nous savons les encourager, les reconnaître et les récompenser.
Stout est une société saluée pour sa croissance, son sens inné de l’entrepreneuriat et l’attrait que suscite son milieu de travail.
En d’autres termes, chez Stout, nous prenons soin de nos employés sur le plan professionnel et personnel. Nous sommes déterminés à instaurer une culture d’entreprise qui valorise durablement la diversité et la différence des points de vue. Nous promouvons l’évolution des carrières en proposant des formations techniques et des séminaires professionnels, et en remboursant les frais de formation continue. Nos collaborateurs bénéficient d’un régime complet d’avantages sociaux qui comprend une couverture des soins médicaux, dentaires et frais d’optique, une assurance vie et invalidité, des comptes de dépenses flexibles et un plan d’épargne 401(k) avec participation aux bénéfices.
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Recherche de poste
Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Si Stout vous semble être le bon endroit pour évoluer et réussir, parlons-en.
Expérimenté
Nous apprécions particulièrement la diversité des parcours et les connaissances acquises par l’expérience, ainsi que la volonté et la détermination de créer sa propre voie.
Étudiants
Que vous cherchiez à démarrer votre carrière ou à mettre un pied dans la vie active, Stout vous offre des opportunités passionnantes. Il n’est jamais trop tôt pour commencer à explorer vos possibilités de carrière.
Avantages sociaux
Notre objectif est de fournir un programme de rémunération et d’avantages sociaux qui permette aux employés de choisir ce qui est le plus important pour eux. Nous proposons un éventail de choix qui peuvent être adaptés à vos besoins et à votre situation.
Diversité, équité et inclusion
Nous sommes déterminés à instaurer et maintenir une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Chez Stout, nous accordons une grande importance à la valeur fondamentale et à la dignité de tous les individus.
Stout est un employeur qui pratique l’égalité d’accès à l’emploi et la discrimination positive. Tous les candidats qualifiés peuvent être retenus s’ils répondent aux critères du poste, possèdent les qualifications requises et méritent le poste qu’ils convoitent, quels que soient leur race, leur couleur de peau, leur confession religieuse, leur sexe (y compris la maternité), leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur éventuel handicap physique ou mental, le statut de l’information génétique les concernant, leur statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégées par le droit national, local ou fédéral.