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Lancez votre carrière en finance avec Stout
Votre avenir dans la finance commence ici.
Lancez votre carrière en finance avec Stout
Votre avenir dans la finance commence ici.
Que vous exploriez vos options de carrière ou soyez prêt à vous lancer, Stout vous offre la possibilité d’acquérir une expérience concrète dès le début.
Nos opportunités de carrière et nos programmes étudiants sont conçus pour les étudiants qui souhaitent apprendre, évoluer et avoir un impact dans la finance. Vous ne vous contenterez pas d’observer des professionnels ; vous participerez à des projets concrets, affinerez vos compétences et travaillerez aux côtés d’équipes qui veulent vous voir réussir.
Qui réussit chez Stout
Les talents en début de carrière s’épanouissent lorsque le potentiel, la curiosité et la motivation se conjuguent. Les étudiants et diplômés qui réussissent ici sont ceux qui :
- Embrassez l’apprentissage : Vous êtes impatient de grandir, de poser des questions et de relever de nouveaux défis.
- Travaillez bien avec les autres : vous collaborez, valorisez différents points de vue et contribuez à une culture positive.
- Prenez l’initiative : vous prenez les choses en main, assumez vos responsabilités et cherchez des moyens d’avoir un impact.
- Agissez avec intégrité : Assumez vos responsabilités et inspirez confiance auprès des autres.
- Montrez de la passion pour la finance : Vous êtes curieux de l’industrie et motivé pour faire un travail significatif.
Si vous résidez en dehors des États-Unis, consultez notre page consacrée aux programmes de Londres. Tous les autres programmes sont répertoriés ci-dessous.
Opportunités en début de carrière
Du vrai travail. Une vraie croissance. Impact réel
Nos opportunités de début de carrière offrent des missions enrichissantes dans divers secteurs, une exposition directe aux professionnels seniors, et la possibilité de travailler avec des clients sur des projets réels. Nous offrons une formation complète, un mentorat, et les outils dont vous avez besoin pour avoir un impact immédiat tout en construisant une base solide pour une réussite à long terme dans la finance.
Opportunités pour étudiants et jeunes diplômés »Programmes d’exploration en début de carrière
Explorez. Expérience. Excel.
Chez Stout, nous croyons que la meilleure façon d’apprendre est en faisant. Nos programmes pour jeunes talents sont conçus pour offrir aux étudiants une immersion significative dans le secteur financier grâce à des ateliers interactifs, du mentorat, des bourses et des expériences pratiques. Que vous exploriez des options de carrière, développiez vos compétences ou vous prépariez à lancer votre carrière, ces opportunités offrent l’accompagnement, les relations et l’expérience pratique nécessaires pour vous aider à réussir.
Nouvelle génération dans la finance
Les programmes NextGen in Finance de Stout sont conçus pour permettre aux étudiants de première génération de découvrir les différentes trajectoires professionnelles liées à la finance au sein de la société. Grâce à des ateliers virtuels et interactifs, les participants découvrent les opportunités professionnelles chez Stout et entrent en contact avec des collègues de l’ensemble du cabinet.
- Banque d’Investissement (Atelier virtuel) - Provisoirement prévu pour décembre 2026
- Conseil en Valorisation (Atelier Virtuel) - Provisoirement prévu pour février 2027
Veuillez vous inscrire ici pour recevoir des mises à jour lorsque les inscriptions seront ouvertes.
Programme des futurs leaders en finance
Notre programme Future Leaders in Finance (FLF) est destiné aux étudiants intéressés par la découverte de Stout et l’exploration des opportunités de carrière au sein de nos équipes Conseil en évaluation et Banque d’investissement. Les participants sélectionnés bénéficieront d’une exposition significative au cabinet à travers des panels de carrière, des sessions interactives et des expériences pratiques, y compris l’opportunité de mettre en avant leurs compétences lors d’un concours d’études de cas.
- Banque d’investissement (Atelier virtuel) - Provisoirement prévu pour décembre 2026
- Conseil en valorisation (Atelier virtuel) - Provisoirement prévu pour le printemps 2027
Veuillez vous inscrire ici pour recevoir des mises à jour lorsque les inscriptions seront ouvertes.
Bourses d’études
Le programme de bourses Stout NextGen soutient les étudiants de première génération qui reflètent nos valeurs et s’engagent à poursuivre des carrières en affaires. Chez Stout, nous croyons que le talent vient de tous horizons, et nous nous engageons à créer des parcours où les étudiants se sentent accueillis, soutenus et encouragés à réussir. En investissant dans les futurs leaders, nous visons à aider les étudiants à faire progresser leurs études et à poursuivre avec confiance leurs objectifs professionnels.
Les candidatures pour la bourse NextGen seront ouvertes à l’automne. Si vous souhaitez postuler pour la saison 2026-2027, veuillez vous inscrire pour recevoir des notifications lorsque les candidatures à la bourse seront ouvertes.
Programme de mentorat
Notre programme de mentorat est une initiative conçue pour renforcer le développement professionnel et personnel d’étudiants universitaires sélectionnés. En les mettant en relation avec des collègues de Stout tout au long de leur parcours académique. La participation au programme est déterminée par processus de sélection afin de garantir la meilleure adéquation entre mentors et mentorés.
Restez en contact
Soyez le premier à être informé des nouveaux programmes, stages et événements en vous inscrivant aux alertes ou en contactant campus@stout.com.
Nous proposons des avantages compétitifs qui vous aident à prendre soin de votre santé, à planifier votre avenir et à bénéficier de flexibilité et d’équilibre. Même au début de votre carrière, votre bien-être compte.
Des avantages pour vous accompagner dès le début de votre parcours
Santé et bien-être
Couverture complète santé, dentaire et optique.
Planification financière et de retraite
Des plans 401(k) avec abondement de l’entreprise pour vous aider à commencer à économiser dès maintenant.
Congés et flexibilité
Jours fériés payés, congés payés et opportunités de travail à distance/hybride.
Développement de carrière
Mentorat et ressources d’apprentissage pour soutenir vos objectifs professionnels.