Opportunità di lavoro

Perché Stout?

Siamo sempre alla ricerca di professionisti brillanti, di talento e ambiziosi, dagli analisti con competenze di base che desiderano avviare la loro carriera ai professionisti con ampia esperienza che vogliono impiegare il loro talento nell'ambito di un'azienda in crescita e dalle prospettive entusiasmanti. 

Le sfide si incontrano in molti ambiti, poiché tale aspetto è inerente al tipo di lavoro, ai settori e ai clienti. Stout fornisce tuttavia anche gli strumenti necessari per superare le sfide e individuare nuove opportunità. Incoraggiamo, riconosciamo e premiamo le prestazioni eccellenti. 

Stout si è distinta per la sua capacità di crescita, la sua imprenditorialità e il suo straordinario ambiente lavorativo. 

In breve, presso Stout ci prendiamo cura dei nostri dipendenti sia professionalmente che personalmente. Miriamo a creare e sostenere una cultura aziendale che attribuisce valore alla diversità e alle prospettive differenti. Incoraggiamo la crescita professionale mediante corsi di formazione tecnica, seminari correlati alla carriera e il rimborso dei costi di percorsi formativi continui. Ai dipendenti viene offerto un piano di benefit completo che include la copertura sanitaria in ambito medico, dentistico e oculistico, assicurazione sulla vita e per invalidità, conti spese flessibili e un piano di risparmio 401(k) con un contributo percentuale da parte del datore di lavoro. 

Stout è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità di impiego e l'azione positiva. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione per l'assunzione sulla base dei requisiti lavorativi validi, delle qualifiche e del merito indipendentemente da etnia, colore, religione, sesso (inclusa la gravidanza), orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità di origine, invalidità fisica o mentale, informazioni genetiche protette, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legislazione federale, statale o locale applicabile.