Jamie McIntyre 专门对可能具有斯塔克和/或反回扣影响的薪酬安排进行公平市场价值分析。她的主要工作涉及医生共同管理和管理安排、医院质量和效率计划 (HQEP)、待命安排以及医务主任职位的估值。她还专门研究临床整合、基于价值的安排以及成本控制和收益分享安排。
在加入 Stout 之前,Jamie 是 HealthCare Appraisers, Inc. 的合伙人。在此之前,她曾担任一家拥有 425 张床位的三级急症护理医院的合同管理员。在此职位上,她负责医院合同的开发和生命周期,包括医生和转诊来源安排、医疗主任职位、供应商协议、研究协议和学校附属关系。此外,她还负责七家医院附属实体的月末会计和资产负债表对账工作。她曾在一家联邦合格医疗中心担任项目经理,并在国家卫生队服过役。
杰米担任美国卫生法协会内部法律顾问实践小组副主席。
业务领域
重点行业
教育
佛罗里达海岸法学院法学博士
南卡罗来纳大学政治学学士,主修医学人文学科
南卡罗来纳大学南卡罗来纳荣誉学院艺术与科学学士学位
专业会员
美国健康法协会(AHLA)
全美注册估价师与分析师协会 (NACVA)