Studenten Wir bieten vielfältige Chancen für alle Studenten.

Studenten Wir bieten vielfältige Chancen für alle Studenten.

Ob Sie gerade Ihren Berufseinstieg planen oder einfach einen Fuß in die Tür bekommen wollen: Stout bietet spannende Möglichkeiten.

Wir bieten Programme und Jobmöglichkeiten für alle Studierenden an, die an einer Karriere in der Finanzbranche interessiert sind und ein Arbeitsumfeld suchen, das Ihre Fähigkeiten fördert und einen Weg für mehr Chancen bereitet. Unsere Methode des Direkteinstiegs bietet Ihnen Projekte, die Sie bewältigen müssen, Chancen zu wachsen und eine kollaborative Kultur, die Sie einbezieht.

Es ist nie zu früh, um mit der Erkundung Ihrer Karriereoptionen zu beginnen. Arbeiten Sie mit einigen der besten und klügsten Experten der Branche zusammen: hier bei Stout.

VERANSTALTUNGEN UND INFOS FÜR STUDIERENDE

Career Primer

Career Primer (Studienanfänger)

Nehmen Sie sich Zeit und nehmen Sie mit anderen Studierenden an einer halbtägigen virtuellen Sitzung an einem der Stout-Standorte teil, in der Sie sich über Karrieremöglichkeiten informieren und von unseren Experten beraten lassen können, wie Sie das Beste aus Ihrer Ausbildung herausholen. Stout's Career Primer wird im Januar 2022 virtuell stattfinden. Anmeldeschluss: 9. Januar 2022

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Women in Business-Stipendium

Stipendien (Studierende im zweiten Jahr)

Women in Business-Stipendium
Das Stipendium wird an qualifizierte Studentinnen vergeben, die die Grundwerte und Ambitionen von Stout verkörpern.

Diverse Emerging Leaders-Stipendium
Stout freut sich, unser erstes jährliches Diverse Emerging Leaders-Stipendium ankündigen zu können. Das Stipendium wird an verschiedene aufstrebende Führungskräfte vergeben, die die Grundwerte und Ambitionen von Stout verkörpern.

Dabei wollen wir Studentinnen auf ihrem Karriereweg in der Geschäftswelt finanziell unterstützen. Bewerbungsfrist: 31. Januar 2022.

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Future Leaders in Finance

Programm „Future Leaders in Finance“ (Studierende im zweiten Jahr)

Nehmen Sie im August 2022 am Programm „Future Leaders in Finance“ (FLF) von Stout teil. Das Programm „Future Leaders in Finance“ (FLF) bietet Studierenden die Möglichkeit, mit den branchenführenden Experten von Stout zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Ausgewählte Teilnehmer verbringen zwei bis drei Tage mit den Finanzexperten von Stout, um die Finanzbranche kennenzulernen. Dabei profitieren sie von Schulungen zur Finanzmodellierung, Fallstudien, interaktiven Präsentationen und Netzwerkmöglichkeiten. Bewerbungsfrist: 1. Mai 2022

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JOBMÖGLICHKEITEN

Praktika

Praktika (Studierende im dritten Jahr)

Unsere Praktikanten holen keinen Kaffee! Als Praktikant oder Praktikantin steigen Sie direkt in verschiedene Branchen ein und haben von Anfang an viel Kontakt zu Stout-Experten und Kunden.

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Chancen für Analysten

Chancen für Analysten (Studierende im vierten Jahr)

Sie wollen von Anfang an etwas bewirken? Als Analyst bei Stout erhalten Sie die Schulungen und Tools, die Sie brauchen, um sofort ins Berufsleben einzusteigen und einen Beitrag zum Erfolg der Firma zu leisten.

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CAMPUS-AKTIVITÄTEN

Möchten Sie mehr über Stout erfahren und mit unserem Team in Kontakt kommen? Wenn die Teams virtuelle Workshops und Informationssitzungen veranstalten, finden Sie die Links zur Anmeldung unten. Wir sind auch auf Handshake!

Virtuelle Informationssitzungen

Schauen Sie vorbei, um die Experten von Stout kennenzulernen und mehr über das Unternehmen, die Mitarbeiter und Ihre Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.

Virtuelle Workshops

In diesen Sitzungen erfahren Sie von einem Stout-Experten mehr über die von uns am häufigsten verwendeten Bewertungsmethoden, Sie erhalten hilfreiche Tipps und Tricks für den Umgang mit Excel sowie für Ihren Lebenslauf und Ihr Vorstellungsgespräch, während Sie gleichzeitig Kontakte zu unseren Experten knüpfen.

Übersichten über die Geschäftsbereiche

Über die unten stehenden Links erfahren Sie mehr über unsere einzelnen Geschäftsbereiche.


WARUM STOUT?

Diversität und Inklusion

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Wir setzen uns für den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Unternehmenskultur ein, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördert. Bei Stout schätzen wir den grundlegenden Wert und die Würde aller Menschen.

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Vorteile

Vorteile

Unser Ziel ist es, ein Vergütungs- und Leistungsprogramm zu bieten, bei dem die Mitarbeiter entsprechend ihren Prioritäten auswählen können. Wir bieten eine Reihe von Möglichkeiten, die auf Ihre Bedürfnisse und Ihre jeweilige Lebensphase zugeschnitten werden können.

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Kultur und Geschichte des Unternehmens

Kultur und Geschichte des Unternehmens

Seit über 30 Jahren verkörpern unsere Experten die Hauptwerte von Stout: Positive und teamorientierte Einstellung, eigenverantwortlich, engagiert, beziehungsorientiert, stets ansprechbar und äußerst kommunikationsfähig.

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Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Wenn Stout der richtige Ort für Sie ist, um zu wachsen und Erfolg zu haben, sollten wir uns unterhalten.