Studenten Wir bieten vielfältige Chancen für alle Studenten.

Studenten Wir bieten vielfältige Chancen für alle Studenten.

Ob Sie gerade Ihren Berufseinstieg planen oder einfach einen Fuß in die Tür bekommen wollen: Stout bietet spannende Möglichkeiten.

Wir bieten Programme und Jobmöglichkeiten für alle Studierenden an, die an einer Karriere in der Finanzbranche interessiert sind und ein Arbeitsumfeld suchen, das Ihre Fähigkeiten fördert und einen Weg für mehr Chancen bereitet. Unsere Methode des Direkteinstiegs bietet Ihnen Projekte, die Sie bewältigen müssen, Chancen zu wachsen und eine kollaborative Kultur, die Sie einbezieht.

Es ist nie zu früh, um mit der Erkundung Ihrer Karriereoptionen zu beginnen. Arbeiten Sie mit einigen der besten und klügsten Experten der Branche zusammen: hier bei Stout.

VERANSTALTUNGEN UND INFOS FÜR STUDIERENDE

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Stipendien (Studierende im zweiten Jahr)

Unser Ziel ist es, Studierende finanziell zu unterstützen, damit sie eine Karriere in der Wirtschaft anstreben können; wir bieten folgende Stipendien an:

  • Diverse Emerging Leaders-Stipendium
  • LGBTQ+-Stipendium
  • Women in Business-Stipendium

Alle Stipendien haben ein Volumen von 2.500 USD und werden an qualifizierte Studierende vergeben, die die Grundwerte und Ambitionen von Stout verkörpern.

Der Bewerbungszeitraum für unsere Stipendien 2023 ist abgelaufen.


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Programm „Future Leaders in Finance“ (Studienanfänger bis drittes Studienjahr)

Unser Programm „Future Leaders in Finance“ (FLF) von Stout bietet Studenten die Möglichkeit, mit den branchenführenden Experten von Stout zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Sie können an einem Fallstudienwettbewerb, interaktiven Präsentationen und Networking-Gelegenheiten teilnehmen.

Bewerbungen für unser Programm „Future Leaders in Finance“ speziell für unsere Investment Banking Group sind jetzt möglich. Dieses Programm findet in virtueller Form am Freitag, dem 26. Januar 2024 statt (ganztägig). Bitte bewerben Sie sich über den unten aufgeführten Link.

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Die übrigen Programme im Bereich „Future Leaders in Finance“ finden in virtueller Form von Dienstag, 14. Mai, bis Donnerstag, 16. Mai 2024 statt.

Wenn Sie benachrichtigt werden möchten, sobald Bewerbungen für das Programm „Future Leaders in Finance“ für 2024 möglich sind, registrieren Sie sich bitte unten.

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Females in Finance Program (Studienanfänger bis drittes Studienjahr)

Unser Programm „Females in Finance“ soll Frauen, die sich für eine Karriere im Finanzwesen interessieren, einen Einblick in verschiedene Funktionen bei Stout vermitteln. Diese virtuellen und interaktiven Workshops bieten Studierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig Kontakte zu Stout-Kolleginnen aus dem gesamten Unternehmen zu knüpfen.

Females in Finance - Introduction to Business Valuation (DCF) findet jedes Jahr im Herbst statt.

Bitte informieren Sie sich regelmäßig über weitere Veranstaltungen im Frühjahr 2024.


JOBMÖGLICHKEITEN

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Praktika (Studierende im dritten Jahr)*

Unsere Praktikanten holen keinen Kaffee! Als Praktikant oder Praktikantin steigen Sie direkt in verschiedene Branchen ein und haben von Anfang an viel Kontakt zu Stout-Experten und Kunden.

* Mit Ausnahme des Investment-Bankings, wo die Einstellung im zweiten Studienjahr beginnt. (Wir rekrutieren zurzeit Absolventen des Jahres 2026!)

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Chancen für Analysten (Studierende im vierten Jahr)

Sie wollen von Anfang an etwas bewirken? Als Analyst bei Stout erhalten Sie die Schulungen und Tools, die Sie brauchen, um sofort ins Berufsleben einzusteigen und einen Beitrag zum Erfolg der Firma zu leisten.

Bei Fragen zu Stipendien oder Praktika wenden Sie sich bitte an campus@stout.com.


CAMPUS-AKTIVITÄTEN

Möchten Sie mehr über Stout erfahren und mit unserem Team in Kontakt kommen? Wenn unsere Teams virtuelle Workshops und Informationssitzungen veranstalten, finden Sie die Links zur Anmeldung unten.

Virtuelle Workshops

Schauen Sie vorbei, um die Experten von Stout kennenzulernen und mehr über das Unternehmen, die Mitarbeiter und Ihre Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren. Registrieren Sie sich, um benachrichtigt zu werden, sobald unsere Herbstangebote verfügbar sind:

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Warum Stout?

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Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Wir setzen uns für den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion fördert. Bei Stout schätzen wir den grundlegenden Wert und die Würde aller Menschen.

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Leistungen

Unser Ziel ist es, ein Vergütungs- und Leistungsprogramm zu bieten, bei dem die Mitarbeiter entsprechend ihren Prioritäten auswählen können. Wir bieten eine Reihe von Möglichkeiten, die auf Ihre Bedürfnisse und Ihre jeweilige Lebensphase zugeschnitten werden können.

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Kultur und Geschichte des Unternehmens

Seit über 30 Jahren verkörpern unsere Experten die Hauptwerte von Stout: positiv und teamorientiert, eigenverantwortlich, engagiert, beziehungsorientiert, stets ansprechbar und äußerst kommunikationsfähig.

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Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Wenn Stout der richtige Ort für Sie ist, um zu wachsen und Erfolg zu haben, sollten wir uns unterhalten.