Stout est fier de présenter la première publication annuelle de l’indice ESOP de Stout, qui offre un aperçu des rendements sur les capitaux propres issus du portefeuille d’évaluation de Stout de plus de 350 entreprises ESOP, par rapport aux indices de référence cotés en bourse.

S'appuyant sur notre vaste expérience auprès des ESOP dans un large éventail de secteurs, ce rapport distille certains des enseignements les plus importants issus de nos données. L’indice ESOP Stout a suivi la performance de nos entreprises détenues par un plan d’actionnariat salarié par rapport aux indices de référence publics S&P 500 et Russell 2000, dont les rendements annuels moyens s’élevaient respectivement à 11,9 % et 3,1 % depuis le 31/12/2020. L’indice ESOP Stout a révélé que ce large groupe d’entreprises ESOP a enregistré un rendement annuel moyen de 17,3 % sur cette période, surpassant ainsi les marchés publics plus larges. L’article complet présente les principales conclusions issues de l’analyse de données du Stout ESOP Index, ainsi qu’une étude détaillée des différences de performance selon la taille des entreprises, certains secteurs d’activité et la maturité des plans d’actionnariat salarié.

« En publiant l’Indice ESOP de Stout, nous visons à enrichir le débat sur l’actionnariat salarié », a déclaré Aziz El-Tahch, président de la division conseil en actionnariat salarié de Stout. « L’indice ESOP de Stout offre une analyse récurrente et fondée sur les données de la performance des entreprises détenues par un plan d’actionnariat salarié (ESOP) au fil du temps, dans le but de mettre en lumière les avantages de l’actionnariat salarié généralisé pour les chefs d’entreprise, les responsables politiques et le grand public. »

Pour plus d’informations, consultez le Stout ESOP Index.