Aziz El-Tahch, CFA, est le président du groupe de conseil ESOP chez Stout, où il dirige les services d’évaluation, de conseil en transaction et de consulting pour les entreprises déjà détenues par un Employee Stock Ownership Plan (ESOP – Plan d’actionnariat salarié), ou pour celles qui envisagent une telle propriété. Il conseille les administrateurs et fiduciaires du Plan d'actionnariat salarié, les propriétaires d’entreprise, les conseils d’administration et les équipes de direction sur tout le spectre des services liés au Plan d'actionnariat salarié, de la faisabilité initiale et du conseil en transaction (y compris les attestations d’équité) jusqu’à l’évaluation continue et le conseil en matière de durabilité du Plan d'actionnariat salarié, avec un accent particulier sur les situations grandes et structurellement complexes. Aziz a joué un rôle central dans certaines des plus grandes et des plus complexes transactions Plan d'actionnariat salarié jamais réalisées.
Au-delà des missions de conseil en transaction et en valorisation, Aziz est responsable de la direction stratégique de la pratique de conseil Plan d'actionnariat salarié de Stout et est largement reconnu comme un leader d’opinion dans le secteur. Il a pris la parole lors de conférences nationales et publié de nombreux articles sur des thématiques liées aux ESOP. Il participe activement et siège en qualité de dirigeant ou conseiller au sein d’ESCA, Expanding ESOPs, du Rutgers University Center for Employee Ownership et du NCEO.
Aziz siège également aux conseils d’administration de plusieurs entreprises détenues par des ESOP, notamment Integration Innovation, Inc. (i3), une société spécialisée dans l’aérospatiale et la défense ; Cathedral Holdings, Inc. (opérant sous le nom Essential Ingredients), un distributeur de produits chimiques spécialisés ; et Paddock Publications, Inc. Il a précédemment siégé aux conseils d’administration de Stout, Point B, Inc., Dynetics, Inc. et Pinnacle Solutions, Inc.
Avant de rejoindre Stout, il était analyste principal en investissements au sein d’un fonds new-yorkais d’actifs alternatifs gérant environ 500 millions de dollars, où il se concentrait sur le crédit structuré, les titres CDO et CLO, ainsi que le prêt mezzanine aux sociétés de taille moyenne. Avant cela, Aziz a occupé divers postes au sein des groupes de prix de transfert chez Deloitte et Arthur Andersen.
Domaines de Pratique
Secteurs de Prédilection
Diplômes
B.S.F.S., Sciences économiques internationales, Georgetown University
Magna Cum Laude (mention très honorable), Phi Beta Kappa
Permis et titres professionnels
Chartered Financial Analyst (CFA)
Affiliations Professionnelles
CFA Institute
New York Society of Security Analysts
Comité consultatif, Employee-Owned S Corporations of America (ESCA)
National Center for Employee Ownership (NCEO)
Rutgers NJ/NY Center for Employee Ownership, membre du conseil consultatif
Développement des ESOP, Membre du conseil d’administration
Ancien membre de The ESOP Association, ancien membre du Comité juridique & et réglementaire et ancien responsable du comité exécutif du chapitre New York / New Jersey
Engagement communautaire
Georgetown University Wall Street Alliance, Conseil consultatif
École de la cathédrale de Saint-Jean le Divin, conseil d’administration, vice-président