Brian Turner possède de l’expérience dans l’évaluation des intérêts commerciaux d’entreprises publiques et privées à de nombreuses fins, notamment l’évaluation de la participation dans des sociétés détenues par des plans d’actionnariat salarié (ESOP). Brian a effectué des analyses relatives à la formation de la sécurité du plan d’actionnariat salarié, à l’équité des transactions et aux avis de contrepartie adéquate, aux attestations de solvabilité et aux mises à jour annuelles de l’évaluation de la sécurité de l’employeur, entre autres.
Domaines de Pratique
Diplômes
B.S.B.A. Georgetown University
Affiliations Professionnelles
National Center for Employee Ownership
ESOP Alliance
Exit Planning Institute, Vice-Président du chapitre de la région du Grand New York