女性资源小组

女性资源小组

女性资源小组 (WRG) 的使命是团结公司才华横溢的女性并为她们赋予能力,利用商业和慈善机会,提供相关的职业发展,并提供内部和外部联谊项目,以帮助女性员工在工作场所取得成功,提高她们在公司的整体经验。

WRG 的重点是:

职业发展

职业发展委员会通过为员工提供成长和进步所需的知识、资源、工具、技能和经验来帮助他们取得职业成功。

客户参与

客户参与委员会致力于通过提供外部网络和职业发展平台来加强客户参与。通过创建多元化和包容性的网络活动,我们旨在促进知识、经验和机会的共享。我们正在共同建立一个强大、有影响力的女性网络,她们可以在个人生活、工作场所和社区中发挥作用。

社区参与

社区参与委员会创造了一个支持和协作的环境,让妇女和女童受益于当地的非营利组织。我们的重点是带来领导力、参与度和动力,同时庆祝多元化并鼓励社区的进步和发展。

交流

交流委员会培养内部关系和联系,通过提供信息丰富和生动活泼的活动来分享想法、成功和挑战,从而提供相互支持和鼓励以促进职业发展。

招聘和发展

招聘和发展委员会提供战略性招聘支持,并确定有助于留住人才和支持职业发展的定制计划。我们利用数据驱动的分析来确定重点领域和战略,以留住和发展我们的女性员工。

知名度和品牌

知名度和品牌委员会是 WRG 及其倡议的形象大使。我们的目的是推动参与度,建立会员之间的亲和力,并提高 WRG 的价值和影响力。我们赞美 WRG 和 Stout 女性的努力。




认识 Stout 的女性

Heather Albright

Heather Albright

董事总经理

“Stout 的 WRG 为我提供了新的指导和被指导机会,联结公司所有的女性,提供支持和职业指导。当我和一群面临相似障碍、拥有共同目标的女性在一起时,我感到自己充满了力量。它让我们所有人都有机会更加开放和诚实地了解我们如何平衡职业和个人生活,以及我们如何应对女性面临的独特挑战。我很幸运能在一家支持和促进多元化和包容性文化的公司工作。”


Sook Lee

Sook Lee

董事总经理

“我很幸运,在我的整个职业生涯中都有很棒的导师和赞助商,但他们都是白人男性。我没见过多少女性担任领导咨询职位,有色人种女性担任这些职位的情况就更少见了。我认识到并重视指导的重要性——它可以提升和推动更多女性在工作中的地位,帮助她们发现并获得她们可能错失的机会,并在机会到来时更好地做好准备。我很高兴能更多地参与到 Stout 的 WRG 中。我想成为一个能给予帮助的倾听者,能够提供实用的建议,并分享我自己在咨询方面的经验,如何成功地驾驭个人和职业生活。”


Nadine Pizarro

Nadine Pizarro

营销总监

“我一直积极倡导那些认识到女性在职场中面临的独特挑战,并帮助建立一个包容的环境,帮助她们取得进一步成功的倡议,例如 Stout 的 WRG。我亲眼目睹了人们无意识和有意识的偏见,如果 WRG 能够带来教育和变革,让未来几代人的道路更加公平,我想成为其中的一份子。我的愿望是,当我九岁的女儿进入劳动力市场时,这些类型的工作场所举措就不需要存在了。”


Marylee Robinson

Marylee Robinson

董事总经理

“在一个由男性主导的领域,在高要求的职业和家庭之间进行平衡并非易事。在我职业生涯的早期就加入 WRG,让我有机会向女性领导学习。随着我职业生涯的发展,这对我的成功至关重要。WRG 使我可以与整个公司的专业人士建立牢固的关系。看到这些女性同样在她们的职业生涯中蒸蒸日上,是一件很值得的事。作为一名更资深的专业人士,我希望自己能在 Stout 树立榜样,帮助更多女性提升自己。”


在 Stout 认识更多女性


事实与数据

要建立反映我们所服务的客户和社区的员工队伍,其中一个重要部分是让我们的进展更加透明。下面的数据显示了我们如何实现多元化目标。尽管很显然还有很多工作要做,但这种透明度的增加将建立更大的信任和问责制,并确保我们的多元化之旅继续有地放矢地快速进行。

全公司人口统计

2013 24% female gender 2022 35% female gender

注意: 截至 2022 年 12 月 31 日的指标。性别多样性同比增加 17%(2021 年为 30%)。


商业女精英奖学金

该奖学金授予那些支持商界女性群体,并因其背景、经验、个人特质或特征而表现出致力于促进多元化和为公司多元化举措做出贡献的学生。该奖学金的目的是提供经济支持,以帮助学生成功地追求与商业相关的职业。自该计划于 2013 年启动以来,已有 28 名学生获得了 Stout 的商业女精英奖学金。2022 年,Stout 对该计划的投资翻了一番,为未来女性领导者提供 12,000 美元的奖学金。

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奖项和认可

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