Aanalisi ben ragionate, sostenibili e indipendenti sulle questioni di perdita.

Aanalisi ben ragionate, sostenibili e indipendenti sulle questioni di perdita.

Perdita economica personale

Stout fornisce un'ampia gamma di servizi relativi alle perdite economiche personali, tra cui supporto in caso di contenzioso, consulenza, analisi finanziaria e testimonianze di esperti. I nostri professionisti valutano i danni relativi a richieste di risarcimento per lesioni personali, omicidio colposo, negligenza medica, responsabilità da prodotto, discriminazione sul lavoro e licenziamento illegittimo.

I nostri professionisti hanno prestato servizio come esperti su molte delle questioni più grandi e complesse che coinvolgono perdite economiche personali nella storia recente. Oltre a supportare sia il Fondo di compensazione per le vittime dell'11 settembre che il Programma di compensazione per gli infortuni da vaccino, i nostri esperti hanno offerto opinioni relative ad atleti professionisti (NFL, MLB), magnati del settore immobiliare, dirigenti aziendali e altri individui con un patrimonio netto elevato.

I nostri esperti offrono analisi ben ragionate, sostenibili e indipendenti sulle questioni di perdita. Sviluppiamo e valutiamo oggettivamente le richieste di risarcimento dei danni economici, tra cui perdita di guadagni e benefici, compensazione con incentivi, reddito pensionistico, servizi domestici, spese di assistenza medica e altro ancora. Applichiamo la nostra analisi a un'ampia gamma di occupazioni e settori, inclusi dipendenti, appaltatori indipendenti, imprenditori e dirigenti.

Per quanto riguarda le problematiche relative alle controversie, i nostri esperti assistono i consulenti legali nelle varie fasi, compreso lo sviluppo di questioni relative ai danni, supporto alle attività di discovery, modellistica finanziaria, analisi della mediazione e servizi di preparazione al processo. Inoltre, i nostri esperti conducono analisi finanziarie complesse, analizzando grandi set di dati, utili da molteplici attività e investimenti, opzioni azionarie di incentivazione e tassi di crescita e tassi di sconto appropriati da applicare in diverse questioni sia per i ricorrenti che per gli imputati.

Quantifichiamo regolarmente i danni derivanti dalle perdite economiche personali e forniamo testimonianze attraverso dichiarazioni, relazioni, deposizioni, udienze amministrative, arbitrati vincolanti e non vincolanti e processi. I nostri esperti sono qualificati per fornire testimonianze nei tribunali federali e statali, nonché presso la U.S. Court of Claims, e hanno una vasta esperienza nella preparazione di rapporti federali conformi alla Rule 26.

I nostri professionisti in materia di perdite personali includono persone con background finanziario, contabile ed economico, inclusi dottorati di ricerca e altri titoli di studio avanzati e designazioni professionali. I nostri professionisti hanno più di 100 anni di esperienza combinata nella preparazione e presentazione dei danni per perdite economiche personali.

Stout ha una profonda esperienza in un'ampia gamma di tipologie di richieste di risarcimento per perdite economiche personali:

  • Lesioni personali
  • Omicidio colposo
  • Questioni legate all'occupazione, incluso licenziamento illegittimo/discriminazione
  • Controversie per responsabilità
  • Negligenza medica

Questioni rappresentative/Esperienza nel settore:

Questioni di compensazione complesse

  • Atleti professionisti
  • Professionisti medici
  • Magnati del settore immobiliare
  • Sindacati

Marittimo

  • Pesca commerciale
  • Costruzione marittima
  • Questioni presentate ai sensi del Jones Act

Illeciti collettivi/azioni legali di categoria

  • Amianto
  • Fen-fen
  • Mirapex
  • Abilify
  • Diacetile

Governo federale, statale e locale

  • Militare
  • Polizia
  • Vigili del fuoco
  • Guardie carcerarie
  • Altri primi soccorritori
  • Formazione
  • Programma di risarcimento degli infortuni da vaccino
  • Fondo di risarcimento delle vittime dell'11/9

Discriminazione sul posto di lavoro

  • Segnalatore di illeciti qui tam, ambiente di lavoro ostile
  • Discriminazione di genere, razza, religione e età

Altri settori speciali

  • Costruzione
  • Aviazione
  • Trasporti
  • Telecomunicazione
  • Farmaceutico
  • Formazione superiore / Titolo IX (legge federale statunitense sulla parità di genere nell'istruzione)