Scott Levine fait partie du groupe Conseil en matière de plans d’actionnariat salarié et de l’ERISA et est directeur en matière d’évaluation et d’avis sur les plans d’actionnariat salarié. Au cours des trente dernières années, il a acquis une vaste expérience de l’évaluation des intérêts commerciaux dans des sociétés privées et publiques.
Il est particulièrement spécialisé dans les analyses liées à l’évaluation des droits de propriété détenus par les plans d’actionnariat salarié (ESOP), notamment la formation de la sécurité des plans d’actionnariat salarié, l’analyse des transactions, la détermination de l’équité des transactions et leur contrepartie adéquate, ainsi que l’actualisation annuelle des évaluations de la sécurité des employeurs.
Domaines de Pratique
Secteurs de Prédilection
Diplômes
M.B.A., Université George Washington
B.S.B.A., School of Management de la Boston University
Permis et titres professionnels
Accredited in Business Valuation (ABV)
Chartered Financial Analyst (CFA)
Affiliations Professionnelles
CFA Institute
The American Institute of Certified Public Accountants
The ESOP Association