Lyndsay Capaldo fait partie du groupe Conseil en matière de plans d’actionnariat salarié et de l’ERISA et possède une grande expérience en matière d’évaluation d’entreprises et de services de conseil financier pour les entreprises publiques et privées.
Elle est spécialisée dans les services d’évaluation des droits de propriété détenus par les plans d’actionnariat salarié (ESOP), notamment l’analyse des transactions, la détermination de l’équité des transactions et leur contrepartie adéquate, ainsi que l’actualisation annuelle des évaluations de la sécurité des employeurs. En outre, Lyndsay possède une solide expérience en matière d’attestations de solvabilité et d’équité en vue de transactions privées, de fusions et acquisitions, d’importantes opérations de financement (par exemple, remontées de dividendes par endettement) et d’autres transactions commerciales.
L’expérience de Lyndsay s’étend à une clientèle diversifiée, allant d’entreprises privées en phase de démarrage à de grandes sociétés publiques, en passant par les conseils d’administration, les fonds de capital-investissement, les cabinets d’avocats, les cabinets comptables et les institutions financières.
Domaines de Pratique
Secteurs de Prédilection
Diplômes
B.B.A, Finance, George Washington University
Affiliations Professionnelles
ESOP Association, membre du comité exécutif de la section de New York/New Jersey
Candidat, American Society of Appraisers
Engagement communautaire
Family Advisory Council (FAC) - Family Partner, Children’s Hospital of Philadelphia