Stout annonce les lauréats de la bourse LGBTQ+ 2025

Stout est ravi d’annoncer les lauréats de sa bourse LGBTQ+ 2025. Ce programme annuel de bourses reconnaît et soutient des étudiants exceptionnels qui s’engagent à promouvoir la diversité et à soutenir la communauté LGBTQ+ tout en poursuivant des carrières dans le monde des affaires.

Cette année, cinq étudiants méritants ont été sélectionnés pour recevoir 2 500 dollars chacun en reconnaissance de leurs résultats scolaires, de leur leadership au sein de la communauté LGBTQ+ et de leur engagement à promouvoir l’inclusion et l’équité dans le monde des affaires et au-delà.

Faites la rencontre des lauréats des bourses d’études 2025 :

Bree

Majeure : Commerce, avec une spécialisation dans la finance

École : University of Colorado Boulder

« Cette bourse représente beaucoup pour ma famille et pour moi-même. J’ai une grande passion pour la culture et la diversité, en particulier lorsqu’il s’agit de représenter des groupes et des personnes sous-représentés. Je suis ravie à l’idée de travailler avec Stout, car une telle expérience m’ouvre des opportunités qui me permettront de poursuivre mes passions et de les mettre en œuvre directement dans ma future carrière ».

Kenna McGee

Majeures : Économie et politique de l’environnement

École : Luther College

« Cette bourse me permet de continuer à étudier et de poursuivre mon cursus. Le programme de mentorat Stout aura un impact majeur sur ma trajectoire de carrière et ma capacité à atteindre les objectifs que je me suis fixés, tant sur le plan académique que professionnel. Cette bourse a été un puissant rappel des progrès en matière de représentation et d’acceptation des LGBTQ+ sur le lieu de travail. J’espère qu’il inspirera les futures générations de jeunes LGBTQ+, en particulier dans les communautés où l’acceptation et la visibilité ne cessent de croître.

Erin Prendergast

Majeure : Économie

École : Université du Massachusetts Amherst

« Le monde des affaires est un secteur qui s’enrichit lorsque des personnes de toutes identités sont accueillies et intégrées. Cette bourse est une étape importante vers un environnement d’entreprise plus tolérant, mettant en lumière la stigmatisation des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail. Étant active à la fois dans le monde des affaires et dans celui du théâtre à UMass, j’ai une perspective unique sur la façon dont mon identité joue un rôle dans ma vie artistique et professionnelle. Ces expériences m’ont permis de voir de mes propres yeux comment être le plus vrai possible peut promouvoir la créativité et la productivité, et je m’efforce d’aider les autres à apporter cet état d’esprit sur le lieu de travail. Les communautés comme Stout Pride me donnent l’espoir d’un avenir où l’identité ne découragera personne d’avoir un impact sur le plan professionnel. Je suis incroyablement reconnaissante de cette distinction et je suis ravie de faire partie de ceux qui plaident pour un espace de travail plus inclusif ».

Purpleline Zhang

Majeure : Informatique et économie

École : University of Chicago

« Tout d’abord, cette bourse est une célébration de la résilience qui aide les étudiants LGBTQ+ à surmonter les obstacles propres à leur expérience. Ensuite, cette bourse représente une reconnaissance de mon parcours unique et de ma résilience, en affirmant que mon identité est un atout dans le monde professionnel. Et enfin, cette bourse m’encourage à poursuivre mes aspirations dans le secteur de la finance et de l’enseignement, ouvertement et en toute confiance, et à contribuer à un monde professionnel plus inclusif, plus ouvert et plus équitable ».

Daniel A. Zhao

Majeure : Finance

Mineure : Politiques

École : University of Georgia

« Pour moi, il ne s’agit pas seulement d’une opportunité personnelle, mais d’un engagement à faire tomber les barrières, visibles ou invisibles, qui empêchent de nombreuses personnes d’atteindre leur plein potentiel. Je crois que le véritable changement vient d’un effort collectif et soutenu, pas seulement d’un individu qui s’efforce d’aller de l’avant, mais de toute une communauté qui travaille ensemble pour créer de l’espace, de l’accès et des opportunités pour tous. L’accès aux ressources et aux conversations ouvertes est essentiel pour que les personnes issues de groupes sous-représentés puissent poursuivre, atteindre et exceller dans leurs objectifs. Pour moi, cette bourse est une chance de montrer l’exemple et de créer le type de visibilité et de soutien communautaire dont j’avais besoin quand j’étais plus jeune. En tant que leader de la fierté, mon objectif est de montrer aux autres qu’ils ont leur place dans ces espaces et qu’ils ont tout à fait le droit de rêver plus grand, de contribuer et de prospérer où qu’ils soient. J’espère également être une professionnel ouvertement LGBTQ+ et je veux briser les stigmates et les hésitations que d’autres peuvent ressentir à l’idée d’être eux-mêmes dans leur carrière. Mon objectif est de favoriser un environnement où des voix diverses sont entendues et valorisées à tous les niveaux, non seulement à l’université, mais dans le monde professionnel et au-delà. En fin de compte, j’espère contribuer à bâtir un avenir où chacun, peu importe son origine, a le soutien, la reconnaissance et le sentiment d’appartenance qu’il mérite.