Andrew Gross 是雇员持股计划(ESOP)及 ERISA 咨询小组的一员。 他拥有对私营和上市公司商业权益的估值经验,尤其专注于由员工持股计划(ESOP)拥有的公司所有权权益的估值。
Andrew曾进行与ESOP证券设立、交易公平性及充分对价的判断、以及年度雇主证券估值更新相关的分析。
Andrew的经验涵盖多个行业,包括工程与建筑、专业服务、政府合同与国防、多元化工业、零售、消费品以及食品饮料等。
业务领域
教育
经济学学士,匹兹堡大学
Andrew Gross 是雇员持股计划(ESOP)及 ERISA 咨询小组的一员。 他拥有对私营和上市公司商业权益的估值经验,尤其专注于由员工持股计划(ESOP)拥有的公司所有权权益的估值。
Andrew曾进行与ESOP证券设立、交易公平性及充分对价的判断、以及年度雇主证券估值更新相关的分析。
Andrew的经验涵盖多个行业,包括工程与建筑、专业服务、政府合同与国防、多元化工业、零售、消费品以及食品饮料等。
经济学学士,匹兹堡大学