Nicki Jacobsen possède plus de 10 ans d’expérience dans les services d’évaluation auprès de sociétés publiques et d’entreprises privées. Elle possède une vaste expertise dans le secteur de la santé.
Nicki conseille les cabinets de soins de santé concernant les modalités de rémunération des prestataires de soins de santé, y compris, mais sans s'y limiter, l'emploi, les services professionnels, la couverture de garde, les services de direction médicale et les services des prestataires hospitaliers. Elle travaille en étroite collaboration avec des avocats, des conseillers juridiques d'entreprise et des dirigeants d'hôpitaux dans le contexte de l'évaluation des rémunérations liées à Stark, à l'Anti-Kickback et/ou à d'autres implications réglementaires fédérales ou étatiques.
Avant de rejoindre Stout, Nicki a travaillé pendant 10 ans chez HealthCare Appraisers, Inc., dernièrement en tant que directrice dans le secteur des services d’évaluation des rémunérations. Avant de rejoindre HealthCare Appraisers, Inc., elle a travaillé pour divers cabinets d'avocats et une importante compagnie d'assurance titres.
Domaines de Pratique
Secteurs de Prédilection
Diplômes
L.L.M., Fiscalité, Université de Floride
J.D., Cum Laude, Western New England University
M.B.A., Western New England University
B.A., communication, Université du Wisconsin – Parkside
Permis et titres professionnels
Avocat (Wisconsin)
Affiliations Professionnelles
Wisconsin Bar Association, Wisconsin Health Law Section
Association américaine du droit de la santé (AHLA)
American Association of Provider Compensation Professionals (AAPCP)