Rebecca Langford

丽贝卡·兰福德（Rebecca Langford）拥有七年多为公共和私营部门客户提供估值服务的经验。她在医疗保健服务行业拥有丰富的专业知识，尤其擅长薪酬估值。

Rebecca 就医疗服务提供者薪酬安排的公允市场价值和商业合理性为营利性和非营利性医疗保健实体提供咨询服务，尤其侧重于利用各种形式的市场和成本法进行的医生聘用和专业服务安排、医疗总监、有偿出诊和医生招聘安排。在薪酬评估分析方面，她与内部和外部法律顾问、医院合规领导以及医生执业经理密切合作。

在加入 Stout 之前，Rebecca 曾担任 HealthCare Appraisers, Inc. 的经理，专门从事医疗服务行业的薪酬评估。在 HealthCare Appraisers, Inc. 任职期间，她为美国一些最大的医疗保健组织评估了数千项薪酬安排。