Matthew Hricko ist Mitglied der ESOP & ERISA Advisory Group und bringt dort seine beinahe 20-jährige Erfahrung in der Finanzberatung ein, um Investment-Banking- und Bewertungsberatungsleistungen für Unternehmen und Treuhänder anzubieten, hauptsächlich in den Bereichen Unternehmensfinanzen und Aktionärsplanung. Insbesondere hat Matthew Erfahrungen mit Projekten gesammelt, bei denen es um Anteile im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (Employee Stock Ownership Plans, ESOPs) geht, einschließlich Beratungen und Analysen in Bezug auf deren Bildung, verkäuferseitiger Transaktionsberatungen, Ermittlungen zur Angemessenheit von Transaktionen und jährlicher Bewertungen. Er hat in seiner Laufbahn an etwa 1.000 Projekten gearbeitet und bringt umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen und privaten Bereich in das Unternehmen ein.
Aufgrund seiner Beratungserfahrung war Matthew Mitglied des Vorstands von Westland Resources. Zu seinen Aufgaben gehörte es, das Führungsteam bei der Verfeinerung der Unternehmensstrategie und der finanziellen Ziele zu unterstützen. Zusammen mit den anderen externen Direktoren konzentrierte sich Matthew auf die Verbesserung der Corporate-Governance-Prozesse, die Verbesserung der Risikomanagement-Tools und die Arbeit an externen Prüfungs- und Bewertungsverfahren. Der Vorstand begleitete die Umwandlung eines von einem Gründer geführten Beratungsunternehmens in ein wachstumsorientiertes ESOP-Unternehmen, was schließlich zu einer Partnerschaft mit einem durch Private Equity unterstützten strategischen Erwerber führte, um eine skalierbare zukünftige Expansion sicherzustellen.
Neben seiner praktischen Erfahrung hat Matthew Hricko Artikel verfasst und auf Fachkonferenzen zu verschiedenen Themen referiert, darunter Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, Board Governance, Bewertung und Transaktionsstrukturen. Bevor er zu Stout kam, arbeitete Matthew bei ArcelorMittal in den Bereichen Finanzwesen und Strategie.
Wählen Sie Publikationen aus
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Staying Private: Liquidity Options for Entrepreneurial Companies December 2014
Chapter 4: Private Equity and ESOP's: A Creative Combination
Wählen Sie Präsentationen und Reden
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The ESOP Association Las Vegas Conference and Trade Show November 2017
Designing Executive Benefits in ESOP Companies
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Outside Equity in S Corp ESOP Companies November 2017
The ESOP Association’s Las Vegas Conference
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Understanding Financial Statements and Communicating Value October 2017
3rd Annual Great Lakes ESOP Association Regional Conference
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Suggestions for Communicating the Annual Valuation, Financial Performance and Plan Changes September 2017
Midwest ESOP Association Conference
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Current ESOP Deal Structures April 2017
The 31th Annual Ohio Employee Ownership Conference
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The ESOP Association's Las Vegas Conference and Trade Show November 2016
Current ESOP Transaction Structuring Issues: How Much is Too Much?
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National Center for Employee Ownership S Corporation ESOP Seminar September 2016
S Corporations - Traps for the Unwary
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The 30th Annual Ohio Employee Ownership Conference April 2016
Selling Your Company to Your Employees via an ESOP
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National Center for Employee Ownership ESOP Symposium October 2015
Valuation Issues for Mature ESOPs
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National Center for Employee Ownership July 2015 Webinar
Is an ESOP Right for You?
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Ohio Employee Ownership Conference, the outreach center of Kent State University April 2015
Emerging Trends in ESOPs
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National Center for Employee Ownership Webinar Series July 2012
Valuation Challenges for Ongoing ESOPs
Tätigkeitsbereiche
Schwerpunktbranchen
Bildung
Kellstadt Graduate School of Business an der DePaul University und der University of Akron, M.B.A.
University of Akron, B.S.
Lizenzen & Bezeichnungen
FINRA (Serie 79)
FINRA (Serie 63)
Verbandsmitgliedschaften
National Center for Employee Ownership (NCEO)
ESOP Association, Ausschuss für Finanzen (Finance Committee)
Association for Corporate Growth, Ausschuss für Sponsorship (Sponsorship Committee) des Vorstands
Engagement für die Gemeinschaft
Board of Directors of the First Tee of Cleveland