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Stout Pride
Stout Pride
Dichiarazione di missione di Stout Pride
La missione di Stout Pride è creare uno spazio aperto e sicuro affinché i colleghi e gli alleati LGBTQ+ di Stout possano costruire legami e amicizie. Il nostro obiettivo è supportare lo sviluppo personale e professionale di ciascuno, dare l'opportunità di ripagare la comunità con attività filantropiche e promuovere diversità, inclusione e accettazione all'interno dell'azienda, evidenziando e affrontando le difficoltà che incontra la comunità LGBTQ+.
Stout Pride si concentra su due aree principali:
Visibilità e branding
Il Comitato Visibilità e Branding si impegna a creare una comunità inclusiva e solidale in Stout per tutti i colleghi, indipendentemente dal loro orientamento sessuale, identità di genere o espressione. Il nostro comitato mira ad aumentare la consapevolezza delle problematiche LGBTQ+, a promuovere una cultura di accettazione e a sostenere uguaglianza e diversità in tutta l'azienda, con attività di formazione, patrocino e celebrazione.
Networking
Il Comitato Networking cerca di coltivare i rapporti tra i colleghi e alleati queer attuali e futuri di Stout, nonché le organizzazioni esterne, al fine di fornire supporto, incoraggiamento e tutoraggio. Puntiamo a facilitare lo scambio di idee, per promuovere lo sviluppo dei nostri colleghi e alleati queer attuali e futuri e dell'intera organizzazione.
Co-leader di Stout Pride
Le attività di Stout Pride sono gestite dai nostri due co-leader.
Emily Kohler
Manager, DEI&B - Risorse umane
[lei]
Dan Kerns
Corporate Counsel (Consulente aziendale)
[lui]
Coinvolgimento e supporto dei colleghi
Tutti meritano di lavorare in un ambiente in cui si sentono sicuri, rispettati e compresi. Sono entusiasta di lavorare al fianco dei miei colleghi di Stout per garantire che tutti abbiamo le conoscenze, gli strumenti e le risorse per essere una comunità in cui tutti possono prosperare."
– Erin Lippert, Marketing Associate (lei)
Condirettrice del Comitato per la visibilità e il branding
Stout Pride mi dà l'opportunità di contribuire a rendere Stout un ambiente più accogliente e inclusivo per tutti!"
– Taylor Warpool, Analista utente (lei)
Condirettrice del Comitato per la visibilità e il branding
Essendo apertamente pansessuale, i legami che ho stretto all'interno della comunità queer sono diventati alcune delle mie amicizie più significative, soprattutto perché permettono a me e agli altri di essere pienamente noi stessi. La mia speranza è creare uno spazio a Stout dove ciò sia possibile per tutti."
– Ricky Rivera, analista ESOP (lui)
Condirettore del Comitato per il networking
Borsa di studio LGBTQ+
Questa borsa di studio viene assegnata agli studenti che sostengono la comunità LGBTQ+ e che dimostrano un impegno nel promuovere la diversità e nel contribuire alle iniziative di diversità dello studio in virtù del background, dell'esperienza, degli attributi personali o delle caratteristiche. Lo scopo di questa borsa di studio è fornire sostegno finanziario per aiutare gli studenti ad avere successo nel perseguimento di una carriera legata al mondo degli affari.