Elizabeth Neiberg ha oltre nove anni di esperienza nella fornitura di servizi di valutazione sanitaria. Ha una vasta esperienza in un'ampia gamma di accordi di valutazione dei compensi sanitari, con particolare attenzione a quegli accordi che potrebbero avere implicazioni Stark e/o Anti-Kickback.
Elizabeth fornisce consulenza ai clienti sul giusto valore di mercato e sulla ragionevolezza commerciale degli accordi di compensazione degli operatori sanitari, con particolare attenzione agli accordi di servizi professionali, occupazione, incarichi di direzione medica, servizi di copertura delle chiamate compensate e garanzie e sussidi per riscossioni di specialità ospedaliere. Lavora a stretto contatto con consulenti interni, studi legali, consigli di amministrazione, team di gestione e gruppi di medici nel contesto della valutazione dei compensi sanitari.
Prima di entrare a far parte di Stout, ha esercitato la professione di avvocato specializzato in contenzioso presso un piccolo studio legale a Chicago, per poi passare alla selezione del personale legale, inserendo avvocati di alto livello in studi legali e dipartimenti legali aziendali.
Aree di attività
Settori di specializzazione
Formazione
J.D., Facoltà di Giurisprudenza della Loyola University Chicago
B.A., Studi legali; Sociologia, University of Wisconsin-Madison
licenze e assegnazioni
Juris Doctor
Ordini professionali di appartenenza
Associazione americana per il diritto sanitario
Associazione degli avvocati dello stato dell'Illinois
American Bar Association
Chicago Bar Association