Simon Heaton ist der Chief Senior Talent Officer von Stout. Er ist für kurz- und langfristig ausgelegte Talentinitiativen zur Förderung des zukünftigen Wachstums des Unternehmens verantwortlich.

Simon verfügt über mehr als 25 Jahre berufliche Erfahrung, von denen er 15 Jahre mit der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern verbracht hat. Dabei arbeitete er für externe Agenturen, PRO-Anbieter und in der Leitung interner Rekrutierungsteams. Er besitzt Erfahrung mit verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Einzelhandel und Pharma.

Vor seinem Wechsel zu Stout war Simon als Global Head of Talent Acquisition für Barclays PLC tätig. In dieser Eigenschaft war er für die Einstellung leitender Führungskräfte und das Management von Talent- und Nachfolgeprozessen verantwortlich. Vor seiner Tätigkeit bei Barclays hatte er verschiedene Positionen in der Mitarbeitergewinnung bei Walmart inne, die er über 5 Jahre in Kanada, in den USA und in Hongkong ausübte.