Simon Heaton

Simon Heaton ist Stout’s Chief Growth Officer (Leiter Wachstum) und Mitglied des Führungsteams des Unternehmens’s. Er arbeitet bereichsübergreifend daran, das Wachstum von Stout’ durch Strategie, Akquisitionen, Gewinnung und Entwicklung von Führungstalenten sowie Investitionen in neue Kompetenzen und Fähigkeiten voranzutreiben.

Seit seinem Eintritt bei Stout hat Simon eine zentrale Rolle beim Wachstum und Wandel des ’Unternehmens gespielt. Er leitet die Unternehmensentwicklungsaktivitäten von Stout’ und hat dazu beigetragen, durch Übernahmen 14 Unternehmen zur Stout-Plattform hinzuzufügen, wobei er in den Bereichen Chancenidentifikation, strategische Bewertung, Transaktionsdurchführung, Integration und dem fortlaufenden Wachstum der übernommenen Unternehmen tätig war.

Simon war zudem maßgeblich an zwei bedeutenden Private-Equity-Transaktionen beteiligt, die Stout betreffen: Audax Private Equity’s Investition in das Unternehmen im Jahr 2021 und Stout’s anschließende Partnerschaft mit Integrum Holdings im Jahr 2025. Durch diese Erfahrungen hat er ein tiefes Verständnis für den Aufbau und die Skalierung eines Dienstleistungsunternehmens in einem Private-Equity-unterstützten Umfeld entwickelt.

Neben der Unternehmensentwicklung leitet Simon die Strategie für Führungskräfte bei Stout’ und trägt dazu bei, unternehmerisch denkende Führungskräfte, Teams und neue Kompetenzen für das Unternehmen zu gewinnen. Er engagiert sich aktiv für die Weiterentwicklung und Nachfolgeplanung von Leadership und legt dabei besonderen Wert auf den Aufbau der personellen und organisatorischen Kapazitäten, die erforderlich sind, um das weitere Wachstum von Stout’ zu unterstützen.

Ein zentrales Thema in der gesamten Arbeit von Simon’ war die Skalierung von Stout unter Beibehaltung der unternehmerischen, beziehungsorientierten Kultur, die zum Erfolg von Stout’ beigetragen hat.

Bevor er zu Stout kam, hatte Simon leitende Positionen im Personalwesen und Leadership bei globalen Unternehmen wie Barclays und Walmart inne und war einen Teil seiner beruflichen Laufbahn im Bereich Executive Search tätig. Zu seiner internationalen Erfahrung gehört die Tätigkeit in den Vereinigten Staaten, Kanada, dem Vereinigten Königreich und Hongkong.

Simon hat einen MBA an der Ivey Business School der Western University erworben. Er hat seine Karriere an der Schnittstelle von Menschen, Strategie und Wachstum verbracht und interessiert sich besonders dafür, Führungsteams und -organisationen aufzubauen, die in der Lage sind, Wachstum auch in Phasen bedeutender Veränderungen sicherzustellen.