Marc Hammer

Marc Hammer 担任 Stout 的首席人才官，负责监督公司的人力资源运营。他负责制定和实施战略计划，以支持公司的文化并促进可扩展的增长。他的工作重点是创建和执行以人为本的解决方案，这些解决方案可以推动组织的成功，并为 Stout 的同事创造发展机会。

在他的职业生涯中，Marc 曾与世界上一些顶级咨询公司的主要高管和领导层合作。他曾就涉及全球人才管理、战略劳动力规划和以卓越运营为重点的长期增长战略的各种事务提供指导。在加入 Stout 之前，Marc 在 Huron 担任全球人才战略负责人；在 Kroll 担任董事总经理，领导全球人才招聘与流动团队；还是毕马威会计师事务所经验丰富的招聘领导团队成员。