Stout 致力于促进工作场所的多元化和包容性

Stout 加入 CEO Action Diversity & Inclusion™（CEO 多元化与包容性行动™），承诺促进工作场所的多元化和包容性。

通过加入这一承诺，Stout 致力于采取行动营造欢迎和尊重多样观点与经验的工作场所，并鼓励员工讨论多元化和包容性。Stout 已经采取措施，通过具有多样性和包容性的员工队伍来实现积极变革，其 DE&I 倡议便是证明。

福布斯 (Forbes) 开展的一项研究发现，85% 的受访者表示多元化是促进创新的关键组成部分。Stout 积极招聘、培养和留住具有不同才能、想法和经验的人才，他们追求卓越的企业家精神推动公司走向成功。

“通过联手解决这一关键的社会问题，我们希望在我们的行业中营造更具多样性和包容性的工作场所”，Stout 首席执行官 Craige Stout 表示。“我们有机会、也有责任在解决和推进如此重要的问题方面发挥有意义的作用。”

Stout 期待与 CEO Action 内的其他公司合作，共同学习、分享想法并整合最佳实践，以帮助推动更大程度的参与，共同营造更多元、更包容和更公平的工作场所。

关于 Stout

Stout 是一家全球性的投资银行和咨询公司，专长于企业融资、估值、金融纠纷和调查等领域。我们为各种客户提供服务，从众多行业的上市公司到私营企业，不一而足。我们的客户及其顾问非常信赖我们一流的专业知识、深厚的行业知识以及对复杂问题无与伦比的响应能力。敬请访问 stout.com，了解我们 Relentless Excellence®（坚持不懈追求卓越）的品牌承诺。

关于 CEO Action for Diversity & Inclusion™ 

CEO Action for Diversity & Inclusion™（CEO 多元化与包容性行动™）是当前规模最大的、由 CEO 推动的商业承诺，旨在促进工作场所的多元化和包容性。该承诺汇集了美国领先组织的近 2000 名 CEO，概述了参与承诺的公司承诺采取的行动，旨在营造欢迎和尊重多样观点与经验、让员工感到舒适并鼓励讨论多元化和包容性的工作场所，在这样的工作场所里，可以跨组织共享最广为人知的——和不成功的——行动。敬请访问 CEOAction.com 了解详情，并在 Twitter 上与我们联系：@CEOAction。