Consulenze indipendenti che aiutano gli imprenditori a sviluppare piani efficaci a lungo termine.

Consulenze indipendenti che aiutano gli imprenditori a sviluppare piani efficaci a lungo termine.

Definizione di piani per gli azionisti e la successione

La pianificazione successoria è una decisione tanto personale quanto commerciale. Che si voglia trasferire l'azienda ai membri della propria famiglia, pianificare un programma di incentivi a lungo termine per i dipendenti, dare vita a un piano ESOP (piano per la partecipazione azionaria da parte dei dipendenti) o vendere l'azienda, è necessario prendere in considerazione una serie di questioni che comportano effetti a lungo termine per l'azienda, la famiglia e il patrimonio dell'imprenditore.

La valutazione aziendale è un elemento di estrema importanza per la pianificazione successoria. Tale valutazione può infatti avere un impatto significativo su diverse problematiche, tra cui: imposte su donazioni e patrimonio, strutturazione degli accordi con i portatori di interessi, valutazione delle alternative strategiche e tempistica del Liquidity Event. Focalizzando l'attenzione sul valore dell'azienda, gli imprenditori possono creare un piano successorio efficace a lungo termine, evitare potenziali conflitti tra i membri della famiglia e allineare gli obiettivi aziendali e dei portatori di interessi.

Per tutti questi motivi, è importate affidarsi a un'azienda esperta di valutazione e in grado di impiegare un team di professionisti che comprendano la complessità e le implicazioni insite nella pianificazione successoria. Occorrono professionisti che possano offrire la giusta prospettiva nello svolgimento della valutazione e che collaborino efficacemente con il proprio team di consulenti.

In qualità di una delle maggiori istituzioni esperte di valutazione degli Stati Uniti, abbiamo aiutato migliaia di aziende a proprietà privata a sviluppare valutazioni finalizzate alla stima delle opportunità lato vendita e lato acquirente, finalizzare accordi di compravendita, definire programmi di incentivi per i dipendenti e portare a termine pianificazioni successorie. Comprendere il valore dell'azienda è spesso il primo passo utile a consentire agli imprenditori di pianificare e implementare attività strategiche in maniera efficace, al fine di massimizzare profittabilità e valore.  

Il nostro team di professionisti accreditati ha:

  • Ampia esperienza nella valutazione di interessi aziendali di imprese a proprietà privata, proprietà immobiliari, proprietà intellettuali e titoli complessi
  • Esperienza in un'ampia gamma di aree geografiche, settori e materie
  • Accesso a informazioni di mercato reali provenienti dai professionisti di investment banking di Stout

Chi serviamo

  • Imprenditori proprietari di aziende a proprietà privata
  • Consulenti patrimoniali
  • Avvocati aziendali
  • Legali esperti di fondi fiduciari e proprietà immobiliari
  • CPA