Marc Hammer

Marc Hammer ricopre il ruolo di Chief Talent Officer di Stout con la supervisione delle operazioni delle risorse umane dell'azienda. È responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di iniziative strategiche che supportano la cultura dell'azienda e facilitano la crescita scalabile. Il suo obiettivo è quello di creare ed eseguire soluzioni incentrate sulle persone che favoriscano il successo dell'organizzazione e promuovano le opportunità di sviluppo per i colleghi di Stout.

Nel corso della sua carriera, Marc ha collaborato con i dirigenti e la leadership di alcune delle più importanti società di consulenza del mondo. Ha fornito indicazioni su una serie di questioni relative alla gestione dei talenti globali, alla pianificazione strategica della forza lavoro e alle strategie di crescita a lungo termine incentrate sull'eccellenza operativa. Prima di entrare a far parte di Stout, Marc ha ricoperto il ruolo di Global Talent Strategy Leader presso Huron, è stato Managing Director di Kroll, dove ha guidato il team Global Talent Acquisition & Mobility, ed è stato membro dell'esperto team di reclutamento di KPMG.