Miriamo a creare e sostenere una cultura aziendale che attribuisce valore alla diversità e alle prospettive differenti.

Il nostro ambiente inclusivo promuove l'innovazione e uno spirito imprenditoriale a beneficio dei nostri clienti e dipendenti. Il team di professionisti di Stout offre ai nostri clienti un'ampia gamma di funzionalità, esperienze e competenze, aumentando la capacità dell'azienda di fornire servizi di consulenza di alta qualità. Alcuni dei nostri impegni maggiori nel favorire la diversità si incentrano sulle iniziative per garantire che le donne dispongano di pari opportunità nella nostra azienda e nel relativo settore.

Women's Resource Group

Il Women's Resource Group (WRG) è stato fondato nel 2011 con l'obiettivo di creare una rete per unire le forze e valorizzare le capacità delle donne professioniste di talento presso Stout. Il gruppo mira a sfruttare al meglio le opportunità aziendali e filantropiche e a fornire programmi di sviluppo professionale di rilievo per consentire alle donne di conseguire il successo sul luogo di lavoro e di ottimizzare l'esperienza complessiva dei dipendenti presso l'azienda. I diversi comitati del WRG sono incentrati su un'ampia gamma di opportunità, tra cui la promozione di Stout tra le donne al di fuori dell'organizzazione, la programmazione interna e le assunzioni. Il gruppo gestisce inoltre la conferenza delle donne di Stout, incentrata sulla creazione di una rete di contatti e relazioni mediante occasioni di incontro tra donne professioniste. La conferenza include una serie di workshop sulla creazione di reti di contatti, seminari di tutorato, presentazioni e tavole rotonde.

Opportunità di borse di studio per donne nel settore aziendale 

Stout è lieta di assegnare una borsa di studio annuale per donne nel settore aziendale. La borsa di studio viene assegnata a tre studentesse qualificate che desiderano avviare una carriera nel settore aziendale. La borsa di studio ha lo scopo di fornire assistenza finanziaria alle donne che incarnano le ambizioni e i valori fondamentali di Stout per aiutarle a conseguire il successo nella loro carriera in ambito aziendale. A breve saranno disponibili informazioni sulla richiesta di partecipazione e sulle scadenze per l'assegnazione delle borse di studio per il prossimo anno.

Vincitrici delle borse di studio per donne nel settore aziendale 2018-2019

Il Women's Resource Group ha assegnato tre borse di studio per donne nel settore aziendale di Stout, vinte da tre studentesse qualificate che desiderano avviare una carriera nel settore finanziario. Le destinatarie delle borse di studio sono state scelte in base alla loro capacità di dimostrare i valori fondamentali di Stout mediante conseguimenti accademici ed extracurricolari. Congratulazioni alle destinatarie delle borse di studio 2018-2019:

Sewit Tesfamicael 

Sewit Tesfamicael

Sewit frequenta il secondo anno alla University of California, Los Angeles (UCLA), dove sta attualmente conseguendo il titolo di laurea in economia aziendale. Riveste attualmente il ruolo di presidentessa della Black Business Student Association ed è vincitrice del Phelps Forward presso la UCLA. Sewit ha inoltre un'ottima conoscenza della lingua dei segni americana (ASL, "American Sign Language"). Congratulazioni, Sewit!


Rebecca Boswell 

Rebecca Boswell

Rebecca frequenta il secondo anno alla Loyola University Chicago, dove sta attualmente conseguendo il titolo di laurea in amministrazione aziendale a indirizzo contabilità e specializzazione in scienze informatiche. È membro della Delta Sigma Pi Business Fraternity, presso la quale ha rivestito il ruolo di vicepresidente del settore Alumni Relations e si è qualificata in ambito nazionale al Business Professionals of America nel settore Analisi e matematica finanziaria. Rebecca ha ricevuto inoltre il riconoscimento Illinois Seal of Biliteracy in lingua spagnola. Congratulazioni, Rebecca!


Meghan Murray 

Meghan Murray

Meghan frequenta il secondo anno alla Elon University, dove sta attualmente conseguendo il titolo di laurea in scienze finanziarie e aziendali internazionali. Ricopre attualmente il ruolo di presidente dell'organizzazione The Network (già "Elon Accounting and Finance Club") ed è membro dell'Alpha Kappa Pi Professional Fraternity, presso cui riveste il ruolo di VPM (Vice President of Membership). Meghan ha inoltre un'ottima conoscenza della lingua tedesca. Congratulazioni, Meghan!

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