Stout aiuta le aziende e i loro consulenti a passare alla partecipazione proprietaria dei dipendenti e a sostenerla.

Stout aiuta le aziende e i loro consulenti a passare alla partecipazione proprietaria dei dipendenti e a sostenerla.

Servizi di consulenza ESOP ed ERISA

Stout vanta l'esclusivo posizionamento di fornitore integrato di servizi di consulenza ESOP ed ERISA utili in ogni fase del ciclo di vita aziendale dell'ESOP. Gli incarichi più comuni includono:

Pianificazione preliminare al piano ESOP

  • Valutazioni di alternative strategiche
  • Studi di fattibilità ESOP
  • Valutazione preliminare

Formazione ESOP

  • Strutturazione di transazioni e assistenza alla negoziazione
  • Pareri di congruità e solvibilità
  • Raccolta di capitali

Amministrazione continua e conformità ERISA

  • Consulenza fiduciaria continuativa
  • Valutazioni annuali
  • Attività post-fusione/acquisizione
  • Ristrutturazioni di prestiti ESOP
  • Supporto e testimonianza di esperti in contenziosi ESOP ed ERISA
  • Consulenza in materia di sostenibilità

Chiusura

  • Pareri di congruità
  • Consulenza in materia di fusioni e acquisizioni
  • Ricapitalizzazioni
  • Risoluzioni ESOP

I professionisti di Stout esperti di ESOP vantano un'ampia esperienza in alcune tra le maggiori e più complesse operazioni. Avendo portato a termine, collettivamente, oltre 3.000 incarichi relativi ai piani ESOP ed ERISA, i professionisti di Stout esperti in ESOP offrono capacità esecutive impareggiabili.

Chi serviamo

Stout offre servizi ESOP a ogni grande amministrazione fiduciaria istituzionale statunitense impegnata nei piani ESOP e ha esperienza nella documentazione e difesa delle analisi valutative nei confronti di diverse agenzie normative (ad esempio, il DOL, Department of Labor) e IRS, Internal Revenue Service.