Jim Mitchell est directeur exécutif au sein de la division Conseil en gestion juridique. Il cumule plus de 25 ans d’expérience professionnelle auprès des responsables juridiques d’entreprises, de leurs services juridiques et de leurs cabinets juridiques afin d’améliorer leurs performances juridiques et de gestion des risques et des coûts. Ses travaux couvrent divers secteurs d’activité et des entreprises de différentes tailles. Jim est spécialisé dans le conseil en matière de découverte de litige et les services de gestion des départements juridiques, et il s’intéresse tout particulièrement à l’utilisation stratégique de la technologie, des ressources humaines et des processus. 

Les travaux de Jim en matière de litige et d’enquête couvrent tout le spectre de la découverte. Il propose des solutions stratégiques à des problèmes tels que la gestion des mises en suspens juridiques, l’acquisition de données solides sur le plan judiciaire, la mise en place de processus standard, l’évaluation et la sélection des fournisseurs, l’examen de contentieux complexes et la cohérence des programmes de découverte à l’échelle de l’entreprise. Il a également dirigé de nombreux projets couronnés de succès pour aider les équipes juridiques à créer des structures d’équipe et des modèles de partenariats efficaces avec des prestataires et des conseillers externes. Grâce à son savoir-faire et à son expérience pratique de la découverte électronique pour le compte de sociétés, il est considéré comme l’un des meilleurs experts du pays en raison de l’impact que ses équipes et lui-même ont eu sur le changement des processus en profondeur et les résultats financiers mesurables. 

Jim apporte son assistance aux services juridiques de l’entreprise pour la conception organisationnelle, l’analyse de la charge de travail, la gestion et l’analyse financières ainsi que la conception et à la mise en œuvre de technologies opérationnelles plus générales. Ces projets apportent régulièrement une plus grande efficacité aux équipes juridiques internes, renforcent les partenariats avec des services internes et des prestataires externes et contribuent à réduire les coûts de l’entreprise. 

Il est membre du conseil de direction du Gilda’s Club Chicago. 

Avant de rejoindre Stout, Jim était responsable de la division Conseil et faisait partie de l’équipe de gestion du service juridique Huron au sein d’Huron Consulting Group. Il a également travaillé chez Arthur Andersen et dans de grands cabinets d’avocats au cours de sa carrière.