Hunter Hall

Hunter Hall a plus de trois ans d’expérience dans la prestation de services d’évaluation et de services-conseils en soins de santé à des clients des secteurs public et privé. Il est spécialisé dans l’évaluation des accords de rémunération des médecins, en mettant l’accent sur le respect de la loi Stark et de la loi anti-corruption (Anti-Kickback Statute).

Hunter conseille les hôpitaux, les systèmes de santé et d’autres parties prenantes sur les questions de conception des régimes de rémunération, d’évaluation de la juste valeur marchande et d’alignement des objectifs financiers et opérationnels. Son expertise comprend l’évaluation des accords de co-gestion des médecins, des distributions des organisations de soins responsables (ACO), des postes de directeurs médicaux, des accords de garde et de la rémunération liée à d’autres structures d’alignement médecin-hôpital. Il travaille en étroite collaboration avec les organisations de soins de santé, les équipes de direction, les conseillers juridiques et les dirigeants financiers pour fournir des solutions complètes qui soutiennent à la fois la conformité réglementaire et la stratégie commerciale.

Avant de rejoindre Stout, Hunter a été consultant sur des projets impliquant diverses initiatives stratégiques et opérationnelles, s’assurant que les besoins des clients étaient satisfaits tout en maintenant la conformité aux normes de juste valeur marchande et de raisonnabilité commerciale. De plus, il a travaillé comme technicien médical d’urgence, fournissant des soins préhospitaliers d’urgence dans les régions rurales du Michigan.