Destiny Thompson est la directrice des ressources humaines principale. Elle est responsable de la direction de la stratégie globale des ressources humaines de Stout, ce qui comprend la planification de la main-d’œuvre, le recrutement et la rétention des talents, l’apprentissage et le développement, la diversité et l’inclusion, ainsi que l’engagement global des employés pour soutenir la croissance future de l’entreprise.

Destiny apporte plus de 15 ans d'expérience en ressources humaines dans des cabinets de services professionnels et se spécialise dans la traduction de la vision d'entreprise en une stratégie RH qui améliore les performances, la rentabilité, la croissance et l'engagement. Elle a travaillé dans divers secteurs d’activité, notamment la technologie, l'éducation de 3e cycle, les sciences de la vie et les services financiers.

Avant de rejoindre Stout, Destiny était directrice des Ressources humaines chez Huron Consulting Group. Dans le cadre de ces responsabilités, elle a soutenu plusieurs services et départements d'entreprise à travers Huron, où elle a dirigé des équipes chargées de piloter des stratégies de gestion des ressources humaines qui ont favorisé l'orientation stratégique et la croissance globale de l'entreprise. Avant Huron, Destiny a occupé divers rôles dans les ressources humaines chez Navigant Consulting et Tellabs, Inc.