Nous encourageons nos employés à s'engager pour des causes tournées vers l'avenir de leur communauté, à les promouvoir et à les soutenir.

Nous soutenons l'engagement de nos collaborateurs au moyen des programmes suivants.

Programme des heures de volontariat

Tous les collaborateurs de Stout bénéficient de huit heures payées et non travaillées par année pour participer à des projets d'engagement citoyen auprès d'une association agréée de leur choix.

Programme de dons jumelés

Stout abonde à hauteur de 100 $ par an aux dons de ses collaborateurs à des organismes de bienfaisance.

Parrainage de la communauté

Nous essayons de financer au moins trois événements par an et par bureau Stout en partenariat avec des organismes et associations locales.

Participation bénévole au conseil d'administration d'une association à but non lucratif

Stout apporte un soutien financier qui permet aux employés de fournir des services pro bono au conseil d'administration. Stout contribue au budget de l'association à hauteur de 2 500 $ par collaborateur bénévolement engagé dans un organisme sans but lucratif.

La coupe Stout-Ryder

La Coupe Stout-Ryder est une compétition mensuelle de fitness qui a pour but de recueillir des fonds pour des causes caritatives, et dans le cadre de laquelle les employés de Stout affrontent le joueur de golf professionnel et ambassadeur de la marque Stout, Sam Ryder. Les efforts de la compétition sont convertis en un don de bienfaisance à l'organisme Food Rescue US.  

Programme de subventionnement du volontariat

Stout fait un don en argent aux organismes agréés pour témoigner son appui aux collaborateurs qui s'engagent dans ces associations. Notre objectif est de promouvoir le volontariat auprès des employés afin de soutenir les organismes à but non lucratif qui rendent des services précieux aux communautés dans lesquelles vivent et travaillent nos employés. Stout verse jusqu'à 25 000 $ par an en subventions de volontariat.

Consulter d'autres Pages