Scott Levine fait partie du groupe Conseil en matière de plans d’actionnariat salarié et de l’ERISA et est directeur en matière d’évaluation et d’avis sur les plans d’actionnariat salarié. Au cours des vingt dernières années, il a acquis une vaste expérience dans l’évaluation des intérêts commerciaux dans les sociétés tant privées que publiques.

Scott est particulièrement spécialisé dans les analyses liées à l’évaluation des droits de propriété détenus par les plans d’actionnariat salarié (ESOP), notamment la formation de la sécurité des plans d’actionnariat salarié, l’analyse des transactions, la détermination de l’équité des transactions et leur contrepartie adéquate, ainsi que l’actualisation annuelle des évaluations de la sécurité des employeurs.