Stout ist als integrierter Anbieter von Beratungsleistungen für Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und Betriebsrenten in jeder Phase des Lebenszyklus eines ESOP-Unternehmens einzigartig positioniert. Typische Aufträge sind:
Vorplanung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Bildung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Laufende Verwaltung und ERISA-Konformität
Ausstieg
Die Fachleute des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms von Stout verfügen über umfangreiche Erfahrung in einigen der größten und komplexesten Transaktionen. Mit mehr als 1.500 Mitarbeiterbeteiligungsprogramm- und ERISA-bezogenen Aufträgen bieten die Mitarbeiterbeteiligungsprogramm-Fachleute von Stout unübertroffene Ausführungsmöglichkeiten.
Wem wir dienen
Stout hat jedem großen institutionellen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm-Treuhänder in den Vereinigten Staaten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm-Leistungen bereitgestellt und verfügt über Erfahrung in der Dokumentation und Verteidigung von Bewertungsanalysen bei verschiedenen Aufsichtsbehörden (z. B. dem Department of Labor (DOL) und der US-Bundessteuerbehörde (IRS)).