Marc Hammer

Marc Hammer ist bei Stout als Chief Talent Officer für die Personalarbeit zuständig. Er ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen, die die Unternehmenskultur unterstützen und skalierbares Wachstum ermöglichen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von personalorientierten Lösungen, die den Erfolg eines Unternehmens voranbringen und die Entwicklungsmöglichkeiten für Stouts Kollegen fördern.

Im Laufe seiner Karriere hat Marc mit wichtigen Führungskräften und den Leitungsgremien einiger der führenden Beratungsunternehmen der Welt zusammengearbeitet. Er hat bei einer Vielzahl von Angelegenheiten im Zusammenhang mit globalem Talentmanagement, strategischer Personalplanung und langfristigen Wachstumsstrategien mit Schwerpunkt auf operativer Exzellenz beraten. Bevor er zu Stout kam, war Marc als Global Talent Strategy Leader bei Huron tätig; er war Managing Director bei Kroll, wo er das Global Talent Acquisition & Mobility-Team leitete; und er war Mitglied des Leadership-Teams für die Rekrutierung erfahrener Fachkräfte von KPMG.