Wir setzen uns für den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und vielfältige Perspektiven schätzt.

Unser integratives Umfeld fördert Innovationen und einen unternehmerischen Geist, der unseren Kunden und Mitarbeitern zugute kommt. Das Stout-Expertenteam bietet unseren Kunden ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Erfahrungen und Fachwissen und versetzt uns in die Lage, hochwertige Beratungsleistungen anzubieten. Einige unserer wichtigsten Bemühungen um Vielfalt konzentrierten sich auf Initiativen, die Frauen in unserem Unternehmen und in der Branche gleiche Chancen geben.

Frauennetzwerk

Dieses Frauennetzwerk (WRG) wurde 2011 mit dem Ziel gegründet, das Stout-Netzwerk talentierter weiblicher Profis zu einen und zu stärken. Die Gruppe arbeitet dafür, alle geschäftlichen und menschlichen Möglichkeiten zu nutzen und geeignete Weiterbildungsprogramme anzubieten, um Frauen am Arbeitsplatz zu einem gerechten Erfolg zu verhelfen und die allgemeine Erfahrungswelt der Mitarbeiter im Unternehmen zu verbessern. Die verschiedenen Ausschüsse der WRG konzentrieren sich auf bestimmte Möglichkeiten, darunter die Bewerbung von Stout bei Frauen außerhalb des Unternehmens, die interne Planung und die Rekrutierung. Die Gruppe animiert auch eine Stout-Frauenkonferenz, die sich auf Networking und Beziehungspflege konzentriert, indem sie weibliche Fachkräfte zusammenbringt. Diese Konferenz umfasst eine Reihe von Networking-Workshops, Betreuungs-Seminaren und Präsentationen verschiedenster Möglichkeiten.

Women in Business-Stipendium 

Stout ist stolz darauf, ein jährliches Stipendium zum Thema „Frauen in der Geschäftswelt“ anzubieten. Dieses Stipendium ist für drei qualifizierte Studentinnen gedacht, die eine Karriere in der Geschäftswelt anstreben. Der Zweck dieses Stipendiums besteht darin, Frauen finanzielle Unterstützung zukommen zu lassen, die die Kernwerte und Zielsetzungen von Stout verkörpern, um Ihnen bei der Verfolgung einer Karriere in der Geschäftswelt zu helfen. Hier finden Sie bald Informationen zur Antragstellung für das nächste Jahr und den Fristen dafür.

Women in Business-Stipendien 2018-2019

Das Frauennetzwerk (WRG) vergab drei Stout-Stipendien zur Förderung von Frauen in der Wirtschaft an qualifizierte Studentinnen, die eine Finanzkarriere anstreben. Die Auswahl der Stipendiatinnen erfolgte aufgrund ihrer Fähigkeit, die Kernwerte von Stout durch akademische und außerschulische Leistungen zu demonstrieren. Unser Glückwunsch an die Empfängerinnen der Stipendien für 2018-2019:

Sewit Tesfamicael 

Sewit Tesfamicael

Sewit studiert derzeit im zweiten Jahr an der University of California, Los Angeles (UCLA), wo sie an ihrem B.A. in Betriebswirtschaftslehre arbeitet. Sie ist zur Zeit Präsidentin der Black Business Student Association und Phelps Forward Scholar an der UCLA. Sie beherrscht die amerikanische Gebärdensprache. Herzlichen Glückwunsch, Sewit!


Rebecca Boswell 

Rebecca Boswell

Rebecca studiert im zweiten Jahr an der Loyola University Chicago, wo sie derzeit an ihrem BBA-Abschluss in Buchhaltung mit Nebenfach Informatik arbeitet. Sie ist Mitglied der Delta Sigma Pi Business Fraternity, wo sie als Vice President of Alumni Relations fungierte; weiterhin qualifizierte sie sich als Business Professional of America in Finanzmathematik und -analyse. Darüber hinaus ist sie Inhaberin des Illinois Seal of Biliteracy in Spanisch. Herzlichen Glückwunsch, Rebecca!


Meghan Murray 

Meghan Murray

Meghan studiert im zweiten Jahr an der Elon University, wo sie derzeit an ihrem B.S.-Abschluss in den Fächern International Business und Finanzen arbeitet. Sie ist derzeit Präsidentin von The Network (früher „Elon Accounting and Finance Club“) und Mitglied der Alpha Kappa Pi Professional Fraternity, wo sie als Vice President of Membership fungiert. Meghan spricht fließend Deutsch. Herzlichen Glückwunsch, Meghan!