Studenten Wir bieten vielfältige Chancen für alle Studenten.
Studenten Wir bieten vielfältige Chancen für alle Studenten.
Ob Sie gerade Ihren Berufseinstieg planen oder einfach einen Fuß in die Tür bekommen wollen: Stout bietet spannende Möglichkeiten.
Wir bieten Programme und Jobmöglichkeiten für alle Studierenden an, die an einer Karriere in der Finanzbranche interessiert sind und ein Arbeitsumfeld suchen, das Ihre Fähigkeiten fördert und einen Weg für mehr Chancen bereitet. Unsere Methode des Direkteinstiegs bietet Ihnen Projekte, die Sie bewältigen müssen, Chancen zu wachsen und eine kollaborative Kultur, die Sie einbezieht.
Es ist nie zu früh, um mit der Erkundung Ihrer Karriereoptionen zu beginnen. Arbeiten Sie mit einigen der besten und klügsten Experten der Branche zusammen: hier bei Stout.
VERANSTALTUNGEN UND INFOS FÜR STUDIERENDE
Stipendien (Studierende im zweiten Jahr)
Unser Ziel ist es, Studierende finanziell zu unterstützen, damit sie eine Karriere in der Wirtschaft anstreben können; wir bieten folgende Stipendien an:
- Diverse Emerging Leaders-Stipendium
- LGBTQ+-Stipendium
- Women in Business-Stipendium
Alle Stipendien haben ein Volumen von 2.500 USD und werden an qualifizierte Studierende vergeben, die die Grundwerte und Ambitionen von Stout verkörpern.
Der Bewerbungszeitraum für unsere Stipendien 2023 ist abgelaufen.
Programm „Future Leaders in Finance“ (Studienanfänger bis drittes Studienjahr)
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass ab sofort Bewerbungen für unser virtuelles Programm Future Leaders in Finance (FLF) möglich sind! Das FLF findet vom 14. bis 16. Mai statt und richtet sich an Studierende an Hochschulen (Erst- bis Drittsemester), die mehr über Stout und unsere Leistungen erfahren möchten. Teilnehmer im zweiten oder dritten Studienjahr können ebenfalls praktische Erfahrungen sammeln und ihre Fähigkeiten in einem Fallstudienwettbewerb unter Beweis stellen.
Überblick über das FLF-Programm:
- Dienstag, 14. Mai: 12:00 Uhr ET – 17:30 Uhr ET | Vorstellung von Stout, Überblick über Geschäftsbereiche und Präsentationen mit Fragen und Antworten
- Mittwoch, 15. Mai: 12:00 Uhr ET – 17:30 Uhr ET | Fallstudienwettbewerb (nur für Studierende und Junioren geöffnet)
- Donnerstag, 16. Mai: 12:00 Uhr ET – 17:30 Uhr ET | Fallstudienwettbewerb und Präsentationen (nur für Studierende und Junioren geöffnet)
Die Bewerbungsfrist endet am Freitag, den 12. April, und die Studenten werden Mitte April 2024 über ihre Aufnahme in das Programm informiert.
Jetzt bewerben
Females in Finance Program (Studienanfänger bis drittes Studienjahr)
Unser Programm „Females in Finance“ soll Frauen, die sich für eine Karriere im Finanzwesen interessieren, einen Einblick in verschiedene Funktionen bei Stout vermitteln. Diese virtuellen und interaktiven Workshops bieten Studierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig Kontakte zu Stout-Kolleginnen aus dem gesamten Unternehmen zu knüpfen.
Females in Finance - Introduction to Business Valuation (DCF) findet jedes Jahr im Herbst statt.
Bitte informieren Sie sich regelmäßig über weitere Veranstaltungen im Frühjahr 2024.
JOBMÖGLICHKEITEN
Praktika (Studierende im dritten Jahr)*
Unsere Praktikanten holen keinen Kaffee! Als Praktikant oder Praktikantin steigen Sie direkt in verschiedene Branchen ein und haben von Anfang an viel Kontakt zu Stout-Experten und Kunden.
* Mit Ausnahme des Investment-Bankings, wo die Einstellung im zweiten Studienjahr beginnt. (Wir rekrutieren zurzeit Absolventen des Jahres 2026!)
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Chancen für Analysten (Studierende im vierten Jahr)
Sie wollen von Anfang an etwas bewirken? Als Analyst bei Stout erhalten Sie die Schulungen und Tools, die Sie brauchen, um sofort ins Berufsleben einzusteigen und einen Beitrag zum Erfolg der Firma zu leisten.
Bei Fragen zu Stipendien oder Praktika wenden Sie sich bitte an campus@stout.com.
CAMPUS-AKTIVITÄTEN
Möchten Sie mehr über Stout erfahren und mit unserem Team in Kontakt kommen? Wenn unsere Teams virtuelle Workshops und Informationssitzungen veranstalten, finden Sie die Links zur Anmeldung unten.
Virtuelle Workshops
Schauen Sie vorbei, um die Experten von Stout kennenzulernen und mehr über das Unternehmen, die Mitarbeiter und Ihre Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren. Registrieren Sie sich, um benachrichtigt zu werden, sobald unsere Herbstangebote verfügbar sind:
Warum Stout?
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir setzen uns für den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion fördert. Bei Stout schätzen wir den grundlegenden Wert und die Würde aller Menschen.
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Leistungen
Unser Ziel ist es, ein Vergütungs- und Leistungsprogramm zu bieten, bei dem die Mitarbeiter entsprechend ihren Prioritäten auswählen können. Wir bieten eine Reihe von Möglichkeiten, die auf Ihre Bedürfnisse und Ihre jeweilige Lebensphase zugeschnitten werden können.
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Kultur und Geschichte des Unternehmens
Seit über 30 Jahren verkörpern unsere Experten die Hauptwerte von Stout: positiv und teamorientiert, eigenverantwortlich, engagiert, beziehungsorientiert, stets ansprechbar und äußerst kommunikationsfähig.
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Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Wenn Stout der richtige Ort für Sie ist, um zu wachsen und Erfolg zu haben, sollten wir uns unterhalten.